三年的合同，签订的时候，公司要求我们写了一份入职培训违约金的协议，协议要求由公司出资请顾问公司给我们提供培训。但是后来我们才明白，公司所胃的培训，是在 ，一切技能全靠我们自行摸索。但是是公司要求我们如果违约需要向公司叫4万元的违约金，说这是培训费用。请问，我这个应不应该交？我想问一下，这个培训是不是 ...
//www.110.com/ask/question-194252.html-了解详情
培训违约金问题 单位派我到广州学习，协议期四个月，因课程安排等原因，实际学习时间157天。现单位只报销学费车旅费等7000元（实际学费4800），但要求为单位服务十年，违约金每年5000元，也就是说，如果我现在辞职，得陪单位5万元。请问这个培训协议有效吗？...
//www.110.com/ask/question-3134620.html-了解详情
各位律师，你好： 首先感谢您给予我的帮助，其次，我想就我的一些问题向您咨询一下. 我于2009年进入A公司就职，就职期间单位对我进行了职业培训， 给我发 本月工资。 现在A公司对我下发律师函进行培训违约金的催缴。 我的问题： 1、我是否需要赔偿培训违约金？ 2、A单位是否需要支付我经济补偿金？（工作两 ...
//www.110.com/ask/question-707627.html-了解详情
一次性缴纳许多人的总费用，相关费用凭据也没见到）。 另外一份是出国参观交流学习，培训协议中费用只包含：机票费用、住宿费用及出差补贴。（并无培训费用项目 份协议规定的服务期限均未到期，故公司要求赔偿完剩余期限的违约金方可离职。 问题： 1.以上两份培训协议都是有效合法的吗？ 2.第一份如果要赔偿，公司应 ...
//www.110.com/ask/question-2211349.html-了解详情
我与公司签订了三方协议，但档案还没转到公司，还有实习就业协议书。实习就业协议规定：培训结束签订就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去，开始实习，拿实习公司500， ...
//www.110.com/ask/question-454383.html-了解详情
在职医生规培期间辞职违约金问题我现在在职，与医院签订的是劳动合同，非人事聘用合同，现在正在外院规培期间，不在本院工作，规培之前医院强制让签培训协议，说不签就不让去规培，并规定服务期限为5年，我现在提出辞职申请，医院人事说按协议需要交违约金，包括规 ...
//www.110.com/ask/question-5964168.html-了解详情
就提前给我转正了。当初签订合同的时候有一个补充协议，就是没有做满三年要支付5000元的培训违约金，但是公司目前的培训只是同事之间每周上网查询资料轮流做的培训，不是正规的有产生费用的培训。现在因为个人原因我想提出辞职，请问我需要支付这笔违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1026724.html-了解详情
觉得不相想干了，想辞职，来了之后就培训了9天就下井了，如果现在辞职会交违约金吗？签的时候比较匆忙没有看清违约金问题。辞职需要提前一个月还是提前三天通知用人单位即可？签了一式两份合同没有给我一份这样对吗？还签了一个培训协议，说是国家规定必须义务培训72小时，我听老旷工说有人辞职了要了1W多才给的档案。...
//www.110.com/ask/question-1454062.html-了解详情
培训时间为一个月，培训费约为5000元。现在因个人原因要辞职，公司要我赔偿：违约金+培训费+培训当月的工资，请问是否全理？ 2、同时公司经常拖欠工资，目前已经有两个月的工资没发了。 我该怎么办？按法律上说，我是不是只该赔偿违约金，而不是额外赔偿当时的培训费和当月工资呢？工资卡没打钱，能不能作为 ...
//www.110.com/ask/question-102577.html-了解详情
后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。 是这样： 1、首先，公司让我交纳违约金的行为，是否合法？我在北京，不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次，如果说到培训，我在公司任职期间，参加过 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务