应届毕业生与单位签了三方协议但没有签劳动合同，公司在 三方协议上规定违约金是4000元，另外参加了公司的岗前培训，培训费用大概是6000元，由公司承担，现在如果违约需要交违约金吗？如果交要交多少？...
//www.110.com/ask/question-3520342.html-了解详情
签订就业协议（未签订劳动合同） 就业协议写明违约需缴纳5000元违约费（未写明违约金产生的原因）并规定实习期为6个月。 正式工作半月后因工作不合适想辞职 请问这种情况下需要交纳5000元违约金吗？万分感谢！关于培训 只是岗前的业务介绍 没有进行专业技术培训...
//www.110.com/ask/question-2176940.html-了解详情
就得做满5年，否则就按少一年1万的违约金，上岗前，学校只做了几天的培训（不知道算不算专项培训，很多人一起，住宿是住宿舍）第一，想问问试用期1 的），第三在第一年的试用期内，是否只需要提前一个月提出辞职，就不需要付任何违约金！第四，如果辞职学校不受理怎么办，或者他不同意（因为入职的时候很多团员证啊什么的 ...
//www.110.com/ask/question-1884326.html-了解详情
您好，我之前面试一家公司，以招聘名义培训，我签了一个培训协议和就业协议，需要我付一万九千八的费用，然后我看到劳法说，岗前培训和劳动者要钱属于违法，我如果不去培训，需要交违约金或者有什么法律官司嘛...
//www.110.com/ask/question-12907226.html-了解详情
本人在用人单位上班一个多月了，实际上用人单位根本没有对我进行岗前培训，作为违约金3000元的保证金，第一次工资就被扣押了一般多的工资（扣押2000元），首先扣押这么多我认为就不合理，找老板理论根本不予理睬，反而转移话题批评我；其次用人单没有对我进行培训，是不是就不存在违约的问题了？...
//www.110.com/ask/question-10951683.html-了解详情
本人2014年毕业本科生，8月份和公司签订劳动合同，后来公司又让我们补填了一份培训协议，称培训为专业技术培训，约定服务期，之前从未进行任何岗前培训。请问这个协议合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3512227.html-了解详情
内解除合同的，必须按每少服务一年向甲方缴纳违约金5000元，即按医生、护士等岗位的规范培训所支出的费用折算成培训费，如有外出进修，另按进修协议的约定条款执行”我只参加过医院内部的岗前培训，现在要辞职，医院要我赔7500元，我需要赔吗？...
//www.110.com/ask/question-2372873.html-了解详情
到公司报到，2012年2月份把我们派到外地经行岗前培训，2012年8月13日从外地回公司，培训结束，回公司后公司一直没有投产，整天让我们打扫卫生，清理施工现场的垃圾、拔草之类活，到2013年公司还没有投产，于是我2月份就辞职了，现在公司要求赔偿违约金和培训费，请问我该不该赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1670959.html-了解详情
我入职一家公司，需要岗前培训，在培训之前需签署一份一年的合同，就是说如果参加培训就必须在公司做满一年，不然要支付之前培训的费用3000，请问这算合法吗？怎么还要收取培训费呢？...
//www.110.com/ask/question-1206705.html-了解详情
与银行签订入职合同，约定服务期限违约金，未到服务期限离职要求赔付违约金，银行只对我们进行了岗前培训，违约金应该交吗...
//www.110.com/ask/question-10623429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·岗前培训违约金
- ·腰椎压缩性骨折的赔偿
- ·工作的实施意见
- ·劳动关系与社会保险
- ·工程承包纠纷
- ·广东省安全生产责任制Կ
- ·劳动保障执法
- ·公司有权利终止合同
- ·消费者格式合同
- ·保险公司对意外伤害的赔偿
相关搜索