完全不一样的。那时候才发觉被骗啦!!但已经没有之前那份工作,就只好做一下这份工作。上班之后原来上班时间包吃饭10个小时的·没有病假,病了都是扣自己假期 年假。我听他们说:按澳门法律规定是每天上班8小时包吃饭时间。6天病假的!年假有12天。看到这样的公司我好像去劳务公司去告他们的,但是一方面会连累朋友的 ...
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我在A公司离职后,又重新进了B公司,可A公司老总又特意请我回去上班的,在我上班之前,他告诉我:因为是老手,试用期不用3个月,只要把该做的事做完,就可以转正。于是我放弃了B公司以及B公司的社保等。可是,现在都过了4个月了,却一直不明确答复我转正时间。也没有签合同, ...
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,问了问有没有房东这个人,人家告诉他没有,他便没有在继续找房东了,直到第二次事情发生之前他也没给我答复也没联系过房东,也就是说房东有可能在第二次事情发生 来不了,我们也要上班,不可能无止境等他们,保险公司也叫我们自己拍照,第二次照片和砖块也在,现在我要连同第一次一起起诉要求赔偿,(警官A)才告诉我这些 ...
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我遇到了这样的问题 在A公司工作近3个月,被通知解聘,未提前30天,签了解聘协议,说是除了把应得的工资结清,还额外给一个月工资补偿。然后A公司的董事长让我去B公司(A是他跟别人合资,B是他独资)上班,过去了一个星期,未拿到一分钱,被之前公司财务部门通知我这种情况,虽然一家是 ...
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2010年7月-2013年2月在A公司武汉地区上班,A公司总部在上海,将人事代理交给了同在上海的B公司,我是与B公司签订的劳动合同,但是B公司将 的,2015年11月我考入潜江市事业单位,现在单位说我那段时间因为劳动合同和缴纳社保的公司名称不一致,无法计算工龄,请问我应该怎样维权,可以告之前的公司吗? ...
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之前在一家小额贷款公司上班,期间公司为了躲避税收,私下借用很多员工(包括我)的身份证,到银行开卡,用来进出帐。包括借资给企业客户,客户资金托管。 跟客户签订的托管协议,是谁的卡,托管协议上就是谁的名字。例如经过a的卡进来,托管协议就是客户把资金存入a的卡中。走b卡,钱就是客户托管给了b。现在公司的高层 ...
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情况是这样的,今年3月我去公司A上班签了公司B的合同,之前都不知道,办公点是在公司C里面,公司A的其他成员也是在公司C的办公点,公司B的办公点 办公点办公的,上下班没有打卡。合同签了一年,试用期2个月,在今年8月的时候QQ说叫评测下来不合适,叫我找别的工作,离职证明等相关手续没有给我办理,劳动手册也没 ...
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才从2017年4月起才开始帮我买了社保,我怀孕后一直工作至5月15日离预产假,之前曾以书面递交和口头约定都向公司提出产假申请,于5月16日 元/月我的正常工资计算,支付28000元产假工资,休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系(208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘) ...
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才从2017年4月起才开始帮我买了社保,我怀孕后一直工作至5月15日离预产假,之前曾以书面递交和口头约定都向公司提出产假申请,于5月16日 元/月我的正常工资计算,支付28000元产假工资,休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系(208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘) ...
//www.110.com/ask/question-11949179.html-
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才从2017年4月起才开始帮我买了社保,我怀孕后一直工作至5月15日离预产假,之前曾以书面递交和口头约定都向公司提出产假申请,于5月16日 元/月我的正常工资计算,支付28000元产假工资,休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系(208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘) ...
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