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合同已经2017年12月31日到期了,目前还是A公司上班。可是A公司应当给缴交的社保是以B公司的名义缴交的,之前都不知情,而且也并无和 而不需要提前三十天通知用人单位就走人吧?2. 应该是找A公司还是B公司提出离职呢? 3.应该是哪家公司出具离职证明和解除劳动关系的证明呢? 4.是否 ...
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A和B是两家不同的公司A公司上班,跟A公司签的劳动合同,现在A公司没有任何通知之前调到B公司上班,不给任何理由,不去就威胁辞职,应该怎么解决。...
//www.110.com/ask/question-9158587.html-了解详情
A和B是两家不同的公司A公司上班,跟A公司签的劳动合同,现在A公司没有任何通知之前调到B公司上班,不给任何理由,不去就威胁辞职,要怎么了解这事。...
//www.110.com/ask/question-9158528.html-了解详情
2018年6月到A公司上班,与A公司签订为期两年的用人合同。2019年4月,通过合并的方式A公司被合并给B公司,从2019年6月起,社保由 ?如若违反,应该拿到几个月的工资赔偿?第二、若是之前A公司已经注销,人事方面合同上对构成欺骗,那么是否可以通过举报来维权?第三、该如何查询A公司 ...
//www.110.com/ask/question-14665077.html-了解详情
一直A公司上班,劳动合同期限为两年,今年合同到期,去年A公司被B公司收购,合同未到期前不久,怀孕了,目前B公司的合同马上到期,让跟新公司签,但是要求先解除之前的劳动合同,再签新合同,新合同的名称用的是C公司的 ...
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电话告知A公司离职,且于10月29发给A公司一份电子邮件的离职信。现在的纠纷是:8月19当天和公司A签合同之前,工资待遇谈的是每月按3100底薪和 ? 问题1:是否有试用期?问题2,A公司是否有权按1800给结算工资?问题3,平时我们星期六算正常上班,加班工资也不是1.5倍算,节假日工资也不是3 ...
//www.110.com/ask/question-5221155.html-了解详情
的一名普通员工,A公司上了几个月的班,后来终止了劳动合同,也就从A公司出来了,8个月后有另外一家B公司打电话问之前所在的A公司的 工艺方面的一些事情(这些事情很简单,只要A公司上班的员工绝大部分都知道的,并且A公司这些事情没有设为机密也没有采取保密措施),就把这些事情告诉了B公司. 另外 ...
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),拿着这份协议询问B,B说这份协议我们两个不要签,当场撕掉。 现在A擅自做出很多违背之前约定的规定和事情,感觉是要逼走我们,比如说乱克扣工资、以忙 .仲裁成功后公司的赔偿款会不会一直拖? 4.我们明天就不想去公司上班,现在是需要提交辞职申请还是说可以不用说直接不去? 我们是深圳,想找深圳的律师...
//www.110.com/ask/question-6730474.html-了解详情
关于劳动合同的 你好!律师想咨询一下:之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班合同期内B公司不再经营了,于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间,也敲了劳务派遣A公司的合同专用章,一式三份三方各执一份,但之后不久劳务公司说合同签错 ...
//www.110.com/ask/question-8450028.html-了解详情
关于劳动合同的 你好!律师想咨询一下:之前跟劳务派遣A公司签的合同被派遣到B公司上班合同期内B公司不再经营了,于是就和劳务派遣A公司签了《 协商解除劳动合同书 》根据工作年限上面列明了赔偿金额及赔偿时间,也敲了劳务派遣A公司的合同专用章,一式三份三方各执一份,但之后不久劳务公司说合同签错 ...
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