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讲解公司文化,企业制度,都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术),然后被派到外地工作(建筑行业)直到现在。签的合同是6年,试用期6个 让我们自己在合同上注明:见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议,如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年,还在见习期 ...
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您好,我是2010届应届毕业生,今年7月9日到中建一局三公司与200名新员工进行1周的入职培训,主要就是讲一下企业文化,职业生涯安全薪资等,没有涉及专业技术合同及培训协议均从9日算起,。合同6年,期间辞职交2万元违约金。见习期1年,包括试用期6个月,现在我打算辞职,还在试用期内,我需要交违约金吗...
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2013年7月份毕业 12月份入职某国企 已网上签约并签订就业协议(未签订劳动合同) 就业协议写明违约需缴纳5000元违约费(未写明违约金产生的原因)并 为6个月。 正式工作半月后因工作不合适想辞职 请问这种情况下需要交纳5000元违约金吗?万分感谢!关于培训 只是岗前的业务介绍 没有进行专业技术培训...
//www.110.com/ask/question-2176940.html-了解详情
签订了一份移动通信技术保障协议,之前公司说考取资质证书得费用公司垫付,之后在工资里扣除,可是现在让填写一份助学个人贷款,这个给我感觉很不好,明天开始培训,我明天去解除合同,算违约么,如果违约费用会是多少?合同上没有标明违约金,合同上写得是将承担一切给公司造成得损失?这个怎么算?...
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就业协议。其中包含了毕业生就业补充协议书中规定了关于违约金,有两项。1.签订就业协议生效后,甲乙双方应全面履行,乙方违约,另一方可依法追究违法责任,并赔偿 2.是承若在甲方工作满2年,未满2年离职的。赔偿5000作为甲方技术培训补偿金。这协议是12月份签的,但我现在想辞职,请问需要付违约金吗你好,非常 ...
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签订了个转让协议,他说他可以用这个技术招生并且转让这个技术给其他机构(但他们协议书我从来没有看过,知识听他口头陈述)。他就从培训机构里面 教学工作;但不能跟甲方公司所在地广西钦州形成竞争的关系,以及在钦州的其他培训机构合作推广教授******课程。 一、甲方责任 1、甲方有责任和义务授权乙方记忆课程 ...
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数据价格每1000IP为150元。 5.3 乙方为甲方推荐供货商合作成功后,按供货协议利润分成,可获得产品销售利润的10%到25%。 5.4 乙方可以承接企业建 维护人员及其他相关人员进行必要的技术培训,并提供技术支持; (4)日常网站技术服务:在合同期内,甲方提供每周7*12小时的维护服务,保证乙方 ...
//www.110.com/ask/question-4178599.html-了解详情
数据价格每1000IP为150元。 5.3 乙方为甲方推荐供货商合作成功后,按供货协议利润分成,可获得产品销售利润的10%到25%。 5.4 乙方可以承接企业建 维护人员及其他相关人员进行必要的技术培训,并提供技术支持; (4)日常网站技术服务:在合同期内,甲方提供每周7*12小时的维护服务,保证乙方 ...
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,以现金及汇款的方式为主。 四、 培训服务期: 甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,并与该乙方协议约定服务期至少为 年,从 年 月 日到 及各种补贴等等)。违约时,乙方所支付的违约金按尚未履行部分所应分摊的培训费用全额支付。 约定服务期签订以后,如果乙方的劳动合同终止日期早于服务期界满 ...
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培训内容外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6.签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须新签订 元,作为乙方为甲方可延续工作一年的工作期限标准。 2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为 ...
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