我在一个小工厂上班，做了三十三天，中间发了三天的工资，没有签合同，自动离职的，我打电话说去拿工资，工厂负责人说自动离职的没有工资，我该怎么办，能拿到工资吗，虽说钱不多，但是自己劳动所得的钱拿不到，心里就是不平衡，所以我该怎么办才能拿到工资...
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损失，还说要我赔培训钱（根本没有培训，她说的培训是指工作交接的事情），反正意思是不想给我工资。我说我走的时候原岗位人还没离职，为什么你们不想办法把事情安排 要吃亏啊？2.试用期公司也没和我签订劳动合同。 真心想哭啊，难道我不仅拿不到钱，还要吃官司，还要赔钱？ 心中很郁闷，请律师告诉我，我该怎么办啊？...
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之类的值这么多。我也没有多拿.后来单报警了，警察要求配合先把原钱交回单位,可以再起诉单位,就不留案底，我配合警察了。我该怎么办？ 请教一下?1 每个月也没有 当时我没有提出离职，也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了这情况，单位不肯赔偿加班费，和不签合同的双倍工资，只愿意赔偿4月20到5月20没有发 ...
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的，所以就没有试用期，直接是正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作性质是要经常出差的，不买保险怎么可以 ，他也回复答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到 ...
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我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来， 我上保险是否应该有补偿？补充一下，公司和我签了合同，但是我到现在为止没有拿到自己那份合同，公司一直以没盖章为由不把合同给我，是否属于违法？应该怎么做？...
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月的时间，没有签劳动合同，后来发现这个公司待遇和福利跟入职前了解到的相差太大，以及各种各样的原因，我不想再做这份工作，办理离职，提前三天跟小组主管 我不要再来上班，公司明文规定旷离没有工资，很有可以会让我将近一个月的工作时间精力的投入付诸东流，一分钱的回报都拿不到。我该怎么办？怎么维护我的权益？怎么让 ...
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签定书面协议，但该公司负责人以各种理由推脱，到至今都没有签有任何合同与协议。我因该公司不能每月按时发工资为由于2016年6月23日向该公司负责人递交 ，还要到法院告我们。我们一点法律知识都不知道，也不敢对他们怎么样，苦于我们没有任何证据，不知道该怎么办，求求各位大律师帮帮我们，因为这个虫子来路不明，不 ...
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一张，在人事那边。这算是试用期合同吗？如果我拿不到这张纸可以去告吗？加上我现在是不肯接受换岗，他就要把我辞退的 现在要办离职，就要签离职保密责任书，其中两 应为乙方离开甲方单位时月工资标准的5倍，同时，乙方因违约行为所获得的收益应归还甲方 我该怎么办？签了就告不了的吧 压根就没有签合同拿来的解除合同啊...
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1号去的公司，试用期两个月 工资是一万一个月，分三个卡发出，合同签的是底薪5000.另外5000签的是董事长基金。 但是到我离职前都没有给合同给我。只有一份人事发给 下了我的工资条一直不让发。这几天他约我见面，就是要我帮他做自己的私事，也没答应要给我，我这样的情况去仲裁的话可以拿到多少钱试用期两个没到 ...
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我和公司签了2年合同，现在是第5个月，还在试用期。因对公司制度不满意，有年底前离职的打算。前几天公司部门主管找我谈话，告诉我如果 ？如果公司不同意，怎么办？ 请为我解惑，谢谢！如果我15号想离职，没有提前一个月申请，可以直接离职吗？公司扣押工资，我向监察部门举报，大概多少天才能拿到钱？ 公司在合同上面 ...
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