后因工作任务紧张、继续工作到当年10月份才回家休假，休假期间复查得知病情加重，也因确实身体不适在当年11月请休一年病假。前往甘肃农村妻子家养病。去年2010年 不能再从事重体力工作，只能帮着妻子守守小卖部。没有多余的路费回公司协商补假。请问律师，我该怎么办？选择辞职还是静等辞退？我能获得哪些补偿和权益 ...
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我是中介介绍到厂里工作的，现在工作快四年了，现在厂里要把中介介绍的工作两年以上的员工转到公司的名下直接管理，但是要把我们入社日期也就是社号改成 节假日带薪休假没有了，要和新员工一样等到满一年才有带薪休假，我们都觉得不合理，可是厂里说各让一步，要不然就走人，我们该怎么办？劳动法有没有类似的规定？求解答！...
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东西拿走不给钱。常说多时不请他喝酒了，平均一个月请他们喝酒得500到1300元。我应该怎么办？（一个月最少得五百，最多花一千三请所长吃喝，我们一月挣2873元）2014年差不多把 年更是，他值班了，没请他喝了，就找我们事了，可是我们一个月挣的不多，自己还要花。在这上班就没有休假过，三年没有休假一天呀。...
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要交私人物品？我不会进去，那个房间里面这么黑，又没监控，要是出什么事怎么办？”那个没穿制服的人就说：“你已经犯罪了，我们有权利关你，你必须交 了新的树苗种植，所以资金周转不灵，只是把搬迁地点的土地门面买了下来，房子却一直没有盖，今年上半年准备盖房子的时候，我们村里面的队长就伙同城建所的人在手续上一直 ...
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工资 说公司给我办了离职 不能发放2012年11月份工资 找车间主管问 也不给与回答。 跟我要医院开的休假证明 休假证明我已经在去年十二月份请假走的时候给了主管了， 现在又跟我要 说我没给 我去仲裁交了报告了，这都好几天也没有信 我是外地人 住的地方都没有， 现在应该怎么办吧...
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待员工在国外工作满16个月，然后回国休假，休假后第二次重新到国外工作的，续签劳动合同，并办理缴纳五险一金等，但二次在国外工作已三年多也还未签订劳动合同，也没有 还继续聘用被派往国外工作，也没签劳动合同，我还有必要为公司付出这么多吗？向公司提出又觉得不妥当。我至今连社保都没有，只有聘用工资。我该怎么办？...
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爱人都是事业单位的职工，我们单位每年都有带薪休假，但由于工作原因，我们全单位的同事从来都没有歇过，每次单位都给加班费。2010年我单位换了新领导，并跟我们两口子有过节， 但是就没给我俩的加班费，我俩全年没歇，除六日和法定假期外。我俩的工资都是全勤工资。还有同事证明我俩绝对没有歇过年假，我俩该怎么办呢。...
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又说操作仪器的美容师不在，回上海休假了，7月份回来。理由：怕热。丫的，柳州有上海热么！7月比6月凉快么！我忍！ 2017年7月，我问，赵美容师回来 花了那么多钱了，免费试一下会怎么着！要钱不要脸么？这么没有节操！当时就很气恼了，可是又不知道怎么办，只能继续被压榨，花了3880元。想着赶紧做完下一次脸部 ...
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如题，但是这份合同里面，少了很多内容 第九条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。 第二十八条 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 对公司不利的因素，这合同该签吗？ 公司说签了合同就发工资，我要不签的话，不给我工资怎么办啊我干了2个月了，一次工资都没拿到呢！...
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的时候，是算23的工资给我，并且说我上班的时间不到一个月，期间休假的两天半是没有算工资的。 一个月可以休息四天，为什么我上了23天半，期间休假的真的不能算工资吗？结算工资的时候，他还是按照一个月是30天的工资，支付我这23天的工资，连那半天的工资死活都不肯给，我该怎么办？...
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