实习期刚刚过，提交了转正申请，但没有签劳动合同，这时候离职需做满30天才可以走吗？...
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我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗...
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我们是做服务行业的，员工没有签劳动合同，上了20天班就自动离职了，并且这个员工在上班期间还给顾客设了2000块的产品钱的帐结果回来还要工资，可以不发给她吗？...
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在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗？，还有我是2015年7月左右离职的，过去几个月了也可去仲裁吗？...
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您好，我是在一家民营医院上班，没有签劳动合同，医院规定离职前一个月申请，因为找到别的单位，那边要让去上班。就给这边单位打了辞职手续走了！现在人家不给我发一个多月的工资。怎么办？理由是没有提前一个月申请辞职，怎么办？我可以通过法律追回我的工资吗？...
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入职11个月14年11月离职，没有签劳动合同，单位还拖欠我4个月工资，经过劳动稽查大队2个月的调解把4个月的工资已经给我了，当初忘记申请双倍工资了，现在已经拿到拖欠的工资了，现在申请双倍工资还可以吗？...
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1、自12年10月入职至13年11月离职，企业均没有签订劳动合同。 2、在职期间也没有缴纳社保和公积金 3、以上可以申请仲裁吗？ 需要注意什么？可以委托吗？ 谢谢如果仲裁了企业说是有证人证明我签合同期间不在所以导致没有签，这样会不会不能仲裁了？...
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我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？...
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我是大四的应届生，在一家公司上了2个多月班，由于没有拿到毕业证书，他们算我试用期的员工，他们的试用期是2个月，我超过了试用期半个月，但是没有签合同，我现在想提前3天离职，请问要付违约金吗？请问提交辞职书以后最快需要几天可以离职？...
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您好 我之前的公司 没有买社保 没有签劳动合同 9月30号入职的 主管说的试用期一个月 给主管说离职 不给批 我做到11月20号 最后一天上班 现在主管给我说11月的工资没有 请问申请劳动仲裁的话 可以拿到工资吗 和我现在需要做些什么呢...
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