日常工作每小时工资。也没有买社保，后来我因为岗位问题与领导发生纠纷，领导当即辞退我，并表示不写个人原因，没有工资发，被迫写下个人原因辞职。后期我申请劳动仲裁，请求项目是未签订合同双倍工资，加班费差额以及五险。提交后，我无意间了解到当即辞退可以申请经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-8287599.html-了解详情
您好，1公司与我签的劳动合同，但是事实是我在2公司工作，2公司给我发工资缴纳五险一金，这样属于违法行为吗？这样是不是相当于我和2公司存在事实劳动关系，但是2公司并没有与我签订合法劳动合同？1和2公司是关联企业，这样算违法吗？能赔偿11个月的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2954207.html-了解详情
公司工作至2014年6月18日辞职，共计4个月15天，期间未与公司签订劳动合同，公司也从未为本人购买社保，并且拖欠两个月工资未发，辞职后多次讨要 答应工资工资+提成是3800左右一个月，但是后来工资却一直是1900—2000元，我的双倍工资该怎么计算？说好的提成从来没有支付过，交通补助也缺少一个月未给 ...
//www.110.com/ask/question-2671098.html-了解详情
我是2009年11入公司的，但是一直没有签定劳动合同，到2011年10月公司帮买了社保，我2012年12月27号申请辞工，但现在还在上班。11年10月 是黄从银行打的工资，之后是李打的。现在要求公司补回11年之前的社保和11个月双倍工资可能吗？是否已过了两年的有效期？是否要公司出了辞退书才能不用上班？...
//www.110.com/ask/question-1364281.html-了解详情
我申请仲裁，过了诉讼时效了吗？如果主张未签订劳动合同的双倍工资，主张补缴保险，会被支持吗，还有其他事项可主张吗？写错了，是2011年的7月份离职，而且学校没有让我写离职证明。因学校是私立，教师流动性大，所以每学期开学都是学校给老师打电话通知去上课，在2011年9 ...
//www.110.com/ask/question-1068275.html-了解详情
4.25日被解职，期间没有签订劳动合同，也没交各种保险。现向法院申请1.支付一个月工资的待通知金。2申请工作期间不订立请问书面合同双倍工资。3补交工作期间的各种保险。请问时效是否过期。1工作17个月可以申请双倍工资从何时起算。我月工资1400元。1400X11月可以么。2因为没订立书面合同没 ...
//www.110.com/ask/question-1004148.html-了解详情
从我转正到离职，公司一直因效益不好，把我们的工资打折后付给我们，有时是九折工资有时是九五折工资，这样做违法吗？如果违法，请问具体依据是什么？（如根据某某法的第几条中规定）如果赔偿双倍工资，是该赔偿正常工资还是打折后的工资呢？谢谢没有签订劳动合同 所以要求他赔偿我双倍工资...
//www.110.com/ask/question-104044.html-了解详情
年10月底入职，未签订劳动合同，4月初公司转给新老板了，但是后来才知道，4月26日主动离职，新老板4月的工资现在不给我。可以仲裁双倍工资吗？现在老板把我 删掉了，然后说是我删的，就用这个理由拖着不给我工资，QQ和工作微信绑定的还是我自己手机号。我没有必要去删，然后现在的老板是个体户，不是公司法人的那种...
//www.110.com/ask/question-12930152.html-了解详情
从去年5月到今年7月在1家私人失业上班，老板1直都没有签订劳动合同，在今年7月初提出要我们签订劳动合同，但我以，已提出离职，没必要再签订劳动合同没有签订，我这样的行为算不算恶意不签订劳动合同，现在还能不能要求因为没有签订劳动双倍工资的赔偿...
//www.110.com/ask/question-2689047.html-了解详情
，保险却给上着，我现在自动离职，能申请1年未签合同的双倍工资赔偿吗？谢谢！我是在12年8月份才知道公司去年没有签订劳动合同，应该是11年8月到12年8月这一年的没有签订劳动合同，我是自己提出离职，不是公司要求退工的，按照劳动仲裁时限，应该是从知道侵权时间算起1年 ...
//www.110.com/ask/question-1452668.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务