申请劳动仲裁是到什么单位 -法律咨询搜索

我是2011年3月19号上班到现在10月10号也没有和我签订劳务合同这算什么意思?如果申请劳动仲裁需要花费多少钱...

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去单位坐班，我不打算干了，所以就没去。但是12月份的钱却不给我发了。请律师为我解答我的情况应该怎么办。请问如何申请劳动仲裁，需要什么证据，大概要多长时间？...

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，撤诉算了。法官问我2010年初知道单位下文件后为何不及时申请劳动仲裁？当时我以为，劳动法八十二条规定的六十天仲裁时效期是铁定的，当场辩解：我2010年初才知道迷茫和疑惑：难道法官不懂法吗？请专业人士给予解答为盼。如果区法院最终不支持我的诉求判我败诉，我该怎么办？应该按什么程序通过什么渠道继续申诉？...

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劳动争议上诉咨询

劳动争议上诉咨询我是劳动者，与单位于2010年7月份发生了劳动争议，之后，我到市劳动仲裁处申请劳动仲裁，请求裁决未签订劳动合同的二倍工资，补缴有利的所有证据他们都会提交给二审法院的，我现在是否能反驳证人出庭做证，以什么合理合法的理由，二审法院是否一定会准许证人出庭做证？如果证人最终出现在二审法院上 ...

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劳动争议案件？

，12月1日-12月7日，员工未到公司上班，12月8日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个权对公司制度进行解释。而该员工续假理由一会是相亲，一会儿是定亲，一会儿是对象的哥哥要来，这些均谈不上是什么正当理由。公司对于员工正常的婚假、丧家、病假 ...

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劳动仲裁时效超时怎么办

驳回申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订劳动 ...

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劳动仲裁时效超时

驳回申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订劳动 ...

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关于仲裁败诉现在要上诉的情况

天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没表达出我们是以单位没保险,单方面跟单位解除劳动合同递交仲裁申请那天2.27为生效期.保险补缴不属于管辖,至于补偿金 :因为我的请求基本都被驳回了.那我应该以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了.庭审记录备案. 我现在需 ...

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劳动纠纷，劳动仲裁

办理工资结算事项，多次要求均被拒绝，而且态度蛮横无理，于是本人向桐城劳动仲裁院提出劳动仲裁申请，维护劳动者的合法权益。天森公司于9月20号提出仲裁反申请，我到公司时一个月才3500元，2013年才加到4500元，总共工资还不到100000，都是拿死工资，有没有什么加班费、奖金等，我也没造成什么直接 ...

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07年2个月合同，08年1月未签合同被解雇，新劳动法颁布后的真实遭遇，适用1年的仲裁期...

了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司补偿等3万元，可以按新发优于旧法原则，适用1年的仲裁期限吗？劳动仲裁机构会依据60天的仲裁时限驳回我的申请吗？因原公司在结清本人1月份工资后并未给出 ...

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