多条件请回公司，1.年薪在5万以上。2.回来后做调机员的岗位。 因以上的条件没有一条兑现，还让我做操作员的岗位，而加班又多，加班费也不合理。于是在2012年2月 吗？还有一个问题，就是公司有这样一条规定，发了年终奖后，必须在公司做半年辞职才不给以扣除年终奖。这样的规定合法吗？对我申请劳动仲裁有影响吗？...
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我在一家超市做小时工，也就是兼职工！我因为没有精力继续坚持这份工作，所以想请假或者离职，都不同意，视此行为是自动离职，没有工资，我去劳动监察大队寻求帮助，他们说是有工资，不够超市不给办理相关手续，我该怎么办？去申请劳动仲裁的条件是不是不发工资成为事实以后？...
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后 交予本人25元现金 且现金未录入公司账单 说造成公司利益损失 公司定义的损失在1500以上予以开除 请问公司可以用25元的金额来作为开除员工的标准的条件吗 申请劳动仲裁的胜算能有多大 万分感谢...
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期间因为上班时打瞌睡被公司以睡觉为由开除,（按公司规定睡觉是不能达到开除的条件的）开除通知书主管跟队长已经签字，但没有盖章，（主管说需要在清算工资后 能要求公司立即支付这两年上班期间拖欠的未按照国家法定节假日加班费吗？还有工龄赔偿失业赔偿吗？ 我该怎么办？如果去劳动部门投诉或申请劳动仲裁需要什么材料？...
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能代替毕业证书的作用，要我再重新等待几个月。我提出如果要继续等待的条件就是给我发放一定的基本工资作为生活费用，但是公司不同意。我想问一下该怎么处理？公司是否 写出具体等待签证的时间，公司说的四个月签证办理时间也只有网上的聊天记录，请问这样可以作为证据吗？还有公司和我不在一个省，怎样申请劳动仲裁？谢谢...
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是效益非常好的国有企业，但我们企业以人员富余为由，强行安排我们男性55周岁，女性45周岁内部退养，而且内部退养的条件与上班相比差距非常大，我们没有人自己愿意退养，请问我们该怎么办？？？企业得知我们想申请劳动仲裁后，提出要让我们换低岗位，或是下岗。以达到强行 ...
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：_________ 年 月 日 附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。 劳动仲裁书这样写行吗？那些要修改?请律师多少钱？...
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合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容是否完整，规范，具备制定劳动合同的条件，在有 止。合同期为 年 (二) 无固定期限：从 年 月 日起。 (三) 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作完成时止。本合同试用期……。共有 ...
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技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱密 、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉； （七）其它事项 ...
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曾承诺“游戏上线挣钱后”支付工资，该行为属于附延缓条件的民事行为 ，在条件成就之前已经成立，但双方权利、义务的法律效力尚处于停止状态。因王某对何时“ 公司来说,只是付工资而已,我觉得判罚明显偏袒公司了 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 ...
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