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你好,我是一名培训教师,与原单位签订限制协议,其承诺离职后两年内会按月支付经济赔偿,如果我个人在家对几个学生进行辅导是否算违反合同?还有,我签订的是五年合同,还未到期,如果提出离职单位不同意怎么办?...
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你好,请问员工离职了(员工为公司副总),如果不签订限制,怎样约束员工不泄露公司内部机密?离职时也没有签订保密协议...
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我们是一家化工高新技术企业,公司现有一名技术人员跳槽至竞争对手处上班(其已与公司签定了保密协议限制协议),严重泄露了公司商业秘密和技术秘密。如律师有合作意向,可直接留言(留下您的联系方式),本案件可委托律师处理。...
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我在一家公司签订限制协议。现在我想到另一家有竞争关系的企业工作,但是从事的并不是相同的业务,请问这样是否属于违反协议呢?...
//www.110.com/ask/question-2462806.html-了解详情
我与公司签订限制协议 现已离职3个月 但原单位未按约定日期给付补偿款 每月都拖延 请问协议是否有效...
//www.110.com/ask/question-1476546.html-了解详情
与原单位签订限制协议协议里面写明离职后2年内不能从事相关行业,原单位每个月给200块补偿金,但是离职后,原单位以必须要我出示离职后2年新单位 ...
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离职保密协议中,有一条,不得从事与公司竞争行为的工作,但是公司又没签订禁止协议,这种行为是否限制就业权...
//www.110.com/ask/question-16049754.html-了解详情
与公司签订限制,离职后公司未给到补偿金,离职六个月后是否可以在从事本行业工作...
//www.110.com/ask/question-15086595.html-了解详情
您好,请问如果公司与员工签订限制协议,公司必须支付相应费用么?...
//www.110.com/ask/question-11840161.html-了解详情
保密及限制协议被威胁不签就滚蛋的情况下签订的 有效吗...
//www.110.com/ask/question-2281625.html-了解详情
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