我从2010年11月入职至今，签订的劳动合同工作时间是综合计算工时工作制，合同上没明确工资是多少，但工资条上及社保基数及工资卡入账明细中能反映岗位工资是2600/月。但每个月工作小时达290到320小时左右，已经两年多了，也一直不调休，而且没加班费 ...
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我公司在申报"综合计算工时工作制"时,工资科的人要求我们 提供去年全年的工资表,但是我们公司一般不对外提供这些资料,只可能让劳动监察部门来查看,请专家指教!谢谢!...
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被外派至海外工作，在和当地外派企业签订的职工岗位合同时工作时间变为综合计算工时工作制了，岗位合同写明我需要服从当地海外企业的工作休息安排了，按当地工作时间导致中国法定节日都需要上班，是否可以申请中国法定节日的加班费。...
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我08年8月至11年8月签订3年劳动合同，公司实行劳动综合计算工时工作制，10年4月1日前一直为一周单休，关于星期六上班的事情也从未安排调休，从10年4月起开始实行双休制。公司于今年8月合同到期后通知我不续签，请问我是否可以申请10年4月 ...
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年假赔偿，我每个星期上班六天,可不可以争取每周一天的加班费200%赔偿.晚上没定时加班是否可争取加班费.(注:我的合同上工作时间/休息休假是以综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批的为准备) 3.我现在工资6200元(广州地区)房屋基金扣150元/月(补助150元/月)社保基金扣162元/月,这方 ...
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300%的年假赔偿，我每星期上班六天可不可以争取200%的加班费赔偿.晚上没定时加班是否可争取加班费.(注:我合同上的工作时间/休息休假是以综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批的为准备) 4我现在工资6200元(广州地区)房屋基金扣150元/月(补助150元/月)社保基金扣162元/月,这方面的 ...
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一个朋友的劳动仲裁内容 劳动合同内容 工资构成：基本工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖 工作时间：综合计算工时工作制 保存的工资条 税后工资(财务部分解的) 3月份全勤 基本工资 当月全勤天数 实际出勤 全勤工资 周末 ...
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年5月被公司单方面决定通知解除劳动合同。工作时间是上1天（24小时）休1天（24小时）的综合计算工时工作制，而合同上注明是周五制。2008年1月收入调整为：岗位工资900元、效益工资400元、夜班4.5元/班。公司应支付我多少补偿金、赔偿金、超劳时工资。公司该支付我 ...
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就是公司没活让你回去休息，但现在让你请事假还上。一天低两天。公司没活还让你休息一个星期算事假。就是扣钱。结果工资不到960元。这样可以吗？合同没有说明。有说综合计算工时工作制。 那公司的欠勤到底用还不？？？？？？？？ 合同就说一个月1260元，每月10号给。 他逼你 请的 事假，算吗？...
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时间不包括学习及用餐时间”，从而不支付劳动者延长工作时间的加班工资； 三、自定计算加班工资、病假工资基数，减少支付铁路劳动者的劳动报酬。 根据以上发现，我与2011年 关注，您百度“七台河 王振”就可搜到。 然而，因此案涉及“综合计算工时制”这一特殊工作制，在国内属首例，法官说你赢全国这么上班的都赢， ...
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