：2006年12月，被告入职原告公司，双方于2009年1月1日签订的《劳动合同》约定的期限围2008年12月25日至2011年12月25日。2012年3 原告拖欠两个月工资且一直未依法为其参保为由，向原告邮寄发出《解除劳动关系通知书》要求与原告解除合同，且于2013年4月1日离职。原告于2013年3月 ...
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为2011.1.21日,并要求于2011.1.21日办理完成相关交接手续。我明确反对该通知书内容。对[解除劳动关系协议]我反问用人方，‘这是什么时候和我协商过的协议？’用人方回答是公司单方面解除。情况内容如上。咨询律师怎样通过法律来维护我的正当合法权益，如下请律师指点： 1、 ...
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后来公司在开庭前两天弥补了过错，员工在开庭后也撤销了仲裁请求并将继续履行原合同的通知书告知公司，现在公司反而以员工在仲裁时提交的《要求提前解除劳动合同通知书》为由，要求与员工解除协议，请问公司这样做合情合法吗？如果公司坚持要求以解除通知书送达之日来解除劳动关系，但送达之日公司仍未按合同约定支付 ...
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本人接到《解除、终止劳动关系通知书》时是2003年3月24日，《通知书》上写的是“因企业多年停业，根据《劳动法》第27条第 款规定，从2003年1 现在是在决定后，推迟了3个多月才告知我的，我可以有依据认为我的劳动合同解除时间是2003年3月24日么？ 可以根据哪些法律条款来认定呢？ 谢谢律师的解答！ ...
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书面通知解除我们的劳动关系，我们觉得自己辞职也很亏。将被迫解除劳动合同关系通知书寄送给公司办公地，但是没有人签收，老板一直不在公司，我们所有员工都要解除劳动关系。寄送到公司注册所在地可能有人会签收，那个地址是老板的亲戚在办公。那请问寄往公司注册所在地被老板亲戚 ...
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侵犯了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动 解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元（ ...
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1600) 3.有加班工资没有支付加班费.(公司有打卡考勤记录,本人没有) 本人要提出书面解除劳动关系(合同),以上违反劳动合同法,劳动法哪几条?如果我写公司违法,我被迫写解除劳动关系(合同)通知书,有标准格式吗?我写书面的快递给公司.是否合适!我留好快递存根(快递单 ...
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次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动关系。本人当时觉得这份通知书有违劳动合同法且完全不合理，尝试协商了解，但两人话语刻薄 签。 对于该公司所有违反法律法规行为（包括未列出），本人会根据“劳动法”及“劳动合同法”相关规定，全力举证，合法申诉，维护自身合法权益，追讨一切相关赔偿。 ...
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签字，公司说不签字就不让我带走终止劳动关系通知书，并把我赶出了公司。但是公司为什么要用快递方式把终止劳动关系通知书寄给我呢？公司还出了公告说我一直拒绝续签合同，公司已经和我解除劳动关系。公司这样做算不算是公司单方面与我解除劳动关系？能找公司要求赔偿吗？...
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解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明？如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法？...
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