您好！麻烦咨询一下，我研究生半年试用期（合同规定半年），现在已经工作八个多月了，公司人力通知我项目上对我评价不好，我被延期转正定级了，意思是我还在试用期么？公司这样合法么？...
//www.110.com/ask/question-12658685.html-了解详情
你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门 申请劳动仲裁的可能性大 ...
//www.110.com/ask/question-6091578.html-了解详情
你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门 申请劳动仲裁的可能性大 ...
//www.110.com/ask/question-6086899.html-了解详情
1.8号拿了份合同让签，但是没让写劳动合同期限，而且至今也没有报送。 员工是在试用期12.24号领的结婚证（90年出生，晚婚），现想在过年前休婚假，但是公司以员工入职未满半年不予批假。 问题： 1.请问试用期员工法律规定是否享受婚假？ 2.公司可以规定入职未满半年没有婚假么？ 3 ...
//www.110.com/ask/question-3273250.html-了解详情
您好。我想咨询一下劳动合同方面的法律问题。我有个朋友跟一个企业一年前签了一份劳动合同，期限一年，试用期是三个月，入职后半年（包括试用期的三个月）办社保。请问，试用期有社保吗？入职后半年单位才给办社保符合法律规定吗？如果否，那半年社保是否可以向单位追缴？追缴手续手续如何？...
//www.110.com/ask/question-1244972.html-了解详情
跟公司谈好3个月试用期，但半年了还不给转正，工资还是按照试用期工资在发，合同上写的工资是不低于当地最低工资，我手机上有当时部门领导发的一个单子图片，上面有试用期时限，转正后工资，能作为证据使用么...
//www.110.com/ask/question-15450351.html-了解详情
和公司签了三年的合同，半年的试用期，我还在试用期内，合同内有培训违约条款，就是说岗前有培训，费用为2万，这个钱是公司拿的，如果没干满三年，公司就会提出培训违约金，如果我在试用期内离职，因为我的身体状况不好，这个违约金还用交吗？或者说有什么办法能够在不违约的情况下离职呢？...
//www.110.com/ask/question-14075568.html-了解详情
我目前在安联下属的子公司，总部在爱尔兰，公司试用期时间是半年，我6月20日入职，正常是截止到12月20日；公司提前3天review, 说不给我过试用期；目前给我两个选择自己辞职，或者等公司辞退我。HR说关于试用期期间的病假、年假等其他假期的使用都要退回 ...
//www.110.com/ask/question-9986727.html-了解详情
本人在试用期，试用期为半年，到2016年12月11日转正，现在公司工作地点要变更，要以不正当理由在试用期解聘我，请问解聘我需要提前通知吗？...
//www.110.com/ask/question-9814685.html-了解详情
我去一个公司的时候说是3个月试用期，但是我做了半年了，还是试用期，而且工资也是发的试用期工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6489171.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务