老总说,试用期一个月,试用期月薪是一千五,加提成。没有任务量,公司也没有什么特殊规定,所以老总没有和我签劳动合同。每月发工资时间是10号,到10月10 。9月和10月一共是1900元。但是现在我刚好试用期上满一个月,我想辞职了,但是老总不发给我工资。之前在公司上班的时候我就感觉这个老总是无赖,听同事说 ...
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一个月,没有签合同,月底我提出辞职,经理说试用期辞职是不给工资的,叫我再白干10天,因为公司是10号发工资,但是我不想所以就请了10天假, 的时候有录音但是没什么重要信息,就是提到我干了试用期,公司规定试用期辞职不给工资,然后我有聊天记录,试用期一个月,工资3000这样的,应该去劳动保障吗?证据会不会 ...
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我于今年8月23日入职xx有限公司,任行政专员一职。入职当天签订合同,约定试用期2个月,未约定具体薪资,仅在合同上写明按岗位档次定薪。因为该岗位此前人员 手续,那我是否在提出辞职后三天可以自行离职?(目前仍在试用期) 2、公司副总表示,我没有按照面试时的要求做满三个月,所以不发工资。该口头约定是否有 ...
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我2013.2.25日到公司上班,谈的试用期1到3个月,工资1800元。 2.28日安排我和另一个新来的同事下乡出差安装监控设备,共三天时间。 主管和老板提出辞职。 3.5日我到公司和老板谈,老板同意我辞职,但是我上班的8天(2.25到3.4日)不发工资,我电话咨询劳动部门,劳动部门说应该发工资, ...
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我因为找到一份工作,所以突然跟老板辞职了..不过老板好像不大愿意,因为刚好有项目忙,公司又前一两天走了一个同事..他跟我说,"你这么突然的跟我说 这里做了,就不是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次那个员工 ...
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工资一个月一结,工资拖了一个礼拜,还是没有发,问老板,他说没有钱给,啥时候有钱啥时候给,他还说公司的员工都是半年一结,或好几个月的,出来打工的,哪能这样,于是选择辞职。要工资的时候,每次都是月底推到月初,再推倒月底,我们由于在试用期辞职,没有签署正式合同,如果他们选择不给我们工资,我们能告他们 ...
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半个月后,转到外销部(无底薪),并没有辞职,公司工资都是在下个月月底发,按照正常的,9月底就应该将工资发给我了,上个星期打电话给公司财务,说下个 打电话过去,说我没有做满一个月是没工资的,试用期工资就是意思下,补贴一下生活费,今天再打电话,把我拉黑了,今天去公司,我说不发给我,我就找劳动局,他们让我 ...
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月20日就没再上班了,试用期间只签订了一个试用期入职协议,没有签正式的劳动合同。公司是每月15号发工资,4月份我一共工作了15天,可是这个月到 可是我查看工资条里只按照基本工资部分给我结算的,绩效部分没有,请问公司这样做合理吗?我试用期提前三天提出离职但是没有书面申请,只在qq上告知领导,领导也应允了 ...
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这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他 的 结果今天他说当时他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 ...
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我在试用期工作快一个月,因为公司单方面调岗,我就辞职了。试用期工作前没有告诉说,试用期工作不满一个月,不给工资,辞职的时候也没说,发工资了,就告诉我,公司规定工作不满一个月辞职,不给那个月的工资。请问他们这么做合理吗?我要怎么做做要回我的工资...
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