我在2014年2月25日正式走完辞职流程，目前1月的部分工资，与2月份的工资到目前任然未发放。我手上有与公司签订的劳动合同，合同上表明试用3个月 填写相关资料就可申请劳动仲裁，如果不是请告诉我一下流程。 2 、我可否以3个月表明转正，但是实际并没有执行，要求第4个月的工资因以正式员工的工资待遇发放？...
//www.110.com/ask/question-2347614.html-了解详情
我去年毕业刚进入一家国企建筑公司不到一年，公司给我们的待遇是奖金只有正式员工的40%，而这40%还要扣一半在公司里，等3年合同期满再给我们。我想知道公司这样做合法吗？如果不合法怎样维护自己的利益啊？而且还签合同要求我们承诺合同期内不辞职。...
//www.110.com/ask/question-444160.html-了解详情
老板），大老板要求我们自己辞职，再和我们老板成立的新公司签订劳动合同，老板承诺，待遇、工龄、职位不变，但总觉得损害个人利益。1，如果被辞退，如何获得劳动赔偿。2自己辞职，能不能要求赔偿，补偿怎么算。我们的工资是由基本工资和出差补助构成，但五险一金是按基本工资给上缴纳，同行 ...
//www.110.com/ask/question-11185817.html-了解详情
我是一家私企的员工，截止2016年5元29日，我已经在本公司工作一年零10个月了，但是工资待遇不好，我朋友给我介绍一份工作，但是要6月5号就要报到，我这边公司辞职要提前一个月，我等不了了，要私自离职，会不会有法律官司风险？...
//www.110.com/ask/question-7440409.html-了解详情
加薪就得延长合同期限。2015年1月份合同到期，本人提出辞职，被公司留下继续工作，并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元，未续签合同。直至4月27日下午两 由老板管理，老板娘半年之久未出现过。在5月老板娘转让了公司，陆续结了员工工资，但只限有合同部分，后面加薪部分不发，因是其老公口头答应的不 ...
//www.110.com/ask/question-4178806.html-了解详情
书，僵持了两天后，公司突然给我发了一个短信，说由于公司发展的需要，要给我降低工资，增加工作量，还要把双休日改成单休日，这分明就是逼着我自动辞职，我工作已经五个月，但是单位一直没有跟我签订劳动合同 随意降低工资改变待遇，这个合法吗 这种情况我该怎样做才是最好的维权方法呢， ...
//www.110.com/ask/question-3601776.html-了解详情
律师您好，我是北京某区县事业单位在编员工，同单位签订的合同已经过期两年，两年中单位和本人都没有要求续签合同，工资待遇都和以前一样，最近我想换工作辞职，单位还有权利扣留我的档案吗？需要怎么做现在？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3495243.html-了解详情
律师您好，我是北京某区县事业单位在编员工，同单位签订的合同已经过期两年，两年中单位和本人都没有要求续签合同，工资待遇都和以前一样，最近我想换工作辞职，单位还有权利扣留我的档案吗？需要怎么做现在？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3495238.html-了解详情
我是一名大专生，2015年6月份毕业，2014年1月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与其他正式员工一样的工资待遇。2014年5月，在我没有任何错误的前提下，公司要辞退我。请问：（1），我 ...
//www.110.com/ask/question-2607023.html-了解详情
现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司另外找了一家劳务派遣C公司来，要求我们主动从B公司辞职，然后重新与C公司签订劳务合同，没有任何赔偿。A公司承诺工龄可以连续计算，职位、工资待遇都不变。 但是与C公司新的劳动合同里面，并没有明确工龄的问题 ...
//www.110.com/ask/question-2203220.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务