上班工作的时候因为其他员工电动车没关钥匙不拔，移车时受伤，轻伤。去了乡镇医院治疗。后来伤口恶化导致感染，一个月后医生要求住院手术，单位刚开始让用医保 一个月的病假，但是脚目前还是没办法工作，还在修养。合同即将到期，单位不让做了，能争取什么福利赔偿。病假条到期，还不能上班，和单位关系僵掉请不了假？这么拖 ...
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先动手 公司领导对我俩处以记大过的处罚 因领导的处理不公平我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗希望各位老师能为我进快解答一下吧 谢谢 因为我现在没有去上班三天后我没有去上班就会以无辜矿工厂子就可以解除合同 我一分钱也就没了 我来自新疆两年没回家了 本想 ...
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我妈 帮我阿姨看厂 那傻逼 疯的 天天跟员工吵架 就不让她上班 工资结清 过来 吵架 吵不过 趁下班 我妈一个人算帐 过来殴打被害人 结果是被害人的鼻子被咬掉了 现在在医院接受手术我 这是我朋友发给我的大概经过 现在我朋友快疯掉了...
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因旷工违反厂规，公司要求警告兼写检讨，而员工只答应签警告而不写检讨，公司就这一问题上连续不让员工上班，一直放假，请问这违反劳动法吗？...
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公司倒闭，根据赔偿，员工每多一天年休可赔偿200多一天，现单位强制员工用光年休，不让其上班，当作带薪年假，也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理？如果不休息，能否拿到应有的赔偿...
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我是日资企业的一名员工。。因为经常到发工资因打牌通宵第二天没来上班就请假 。管理人员不让我加班。请问合法吗？如果不让我加班每个月就拿那么一点底薪 这不是间接的逼我辞职吗？...
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门头沟区一家创业公司去年九月份入住阳光大厦然后要员工从新签订合同，之前和他的合伙人的公司签的合同，现在因为发展问题不想续签合同，也不辞退也不让我打卡上班，我该怎么办，能拿到经济补偿嘛...
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你好 我现在在工厂上班，工厂强行要求加班，不加班就算旷工，还不给加班费，没有加班之后天天不让员工上班，离职也不给，该怎么办...
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女54岁，在职2008.02—2017.03.29 ，3月29号晚上上班被厂商无故打骂，并现场不让员工上班和立马辞退，劳动合同法还未续签，该如何解决并要求赔偿...
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女54岁，在职2008.02—2017.03.29 ，3月29号晚上上班被厂商无故打骂，并现场不让员工上班和立马辞退，劳动合同法还未续签，该如何解决并要求赔偿...
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