不幸的是就在本月底我们部长与公司领导发生不悦，继而部长离职，然我加薪一时就这么吹了。但我还是和新部长提及加薪一事，新部长不同意加薪。故我写了辞职单，只是 他六个月的工资。由于得到此事的启发想到我也未和公司签订劳动合同而且公司一直未给我缴纳社保。所以离职单我一直未交给人事部。我想我交了离职单是不是就不能 ...
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当时合同说离职需提前3个月提出 今年2月进入一家商场工作，4月1日签订正式劳动合同，当时合同说离职需提前3个月提出，且工作服工作不满一年需按零售价购买！有异议 给钱！我是否可以因其未遵循劳动法，且合同存有欺骗行为要求解除合同，同时不承担违约，要求按开会时说的按出厂价买断，并不承担5月公司应交社保部分！...
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）实际情况2016•9•26 2个月实习期签订劳动合同 微信发过来的工资单显示社保公司打卡680，自己承担285 基本工资按时到账未查询社保是否到账 2016年9月中旬健康 给我2·4号门口见，但2·3号下午短信说以折现方式解决 3.， 最后微信上社保变成折现说赶紧收，以后别问了，咨询您若符合法律援助 ...
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我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交纳，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写 内工作也已经做完， 是他自己没有招到新人做交接工作， 然后我在微信群里公布她拖欠工资的行为，他现在坚决不发我工资，还反说要告我损害她公司名誉，照成了她的损失。让 ...
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违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 。 综上所述，还未毕业的学生出来实习只要不 ，资格成立，构成劳动关系。构成劳动关系就必须签订劳动合同，有劳动合同就必须缴纳社保。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写了这么多，以为 ...
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企业要求（合同书2013年6月至2014年6月），共有三名职工（A/B/C)，合同是一年，每月共三个人，上班顺序为A人上第一天白班8小时（9：:30 的加班费，某企业签订劳动合同书中工作时间和工作岗位该填写的栏全是空白，是否有模糊上班时间，规避自己在违法所得时的风险嫌疑。但工资是只交社保，发最低工资不 ...
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入职一年多，未交社保，签订一份劳动合同但个人手里没有，全被公司收去而且签的时候只签了个名，没有日期...
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15年4月底与A公司签了3年劳动合同，16年8月A公司要注销把我社保转入法人新成立的一家空壳公司B,由于是空壳公司，当时账上社保没有交，之后跟老板有关系的 坐等B公司给我发工资啦，还有一种情况是B公司有义务跟我签订新合同但没有签，我拿没有签时的双薪，解除劳务关系拿补偿金，请专业律师为我解惑，跟老板怎样 ...
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不发薪资为由，让我们找二股东去，他本人则签署到大股东的新公司里，签了劳动合同但未交社保，未开具离职证明，现大股东(公章在他手里)不见面，该如何办理离职 离职么？距经理发完那些话已经11天了，我也已离开公司经理本人签到大股东新公司， 而我之前签订的劳动合同未交社保，也未给我开离职证明， 公司财务是大股东 ...
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。但现在单位要求本人签订4050人员的公益性岗位，劳动者在本单位上班之初未到40岁，当时与单位恰谈工作事宜之时又不是因公益性岗位签订劳动合同。现在必须与单位 所奔波。虽然上着班但在单位又没有正式的编制，都是以临时工的身份。所以一直都担心在现在这个单位上班不稳定，下岗了自己可少交一点社保资金。也担心现在 ...
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