律师你好，私人企业会计移交时，法人不签字，委托他儿子来监交，这样的移交清单有法律效律吗，可否作为法律依据？谢谢！他儿子是公司股东，可以监交吗?还有一个问题请教律师，因老板欠薪1-4月工资，员工集体辞职，起诉老板，法院已立案，我因为是会计，老板说要提前一月 ...
//www.110.com/ask/question-7332659.html-了解详情
我是一名企业合同制员工，参加工作以来就被借调到事业单位，从事行政执法工作，而且十余年始终是以企业合同制的身份从事执法岗位的工作，请问我的这种行为是否已经违法？违法的是什么法律法规？...
//www.110.com/ask/question-1981575.html-了解详情
企业规定员工不得与同行业人士拍拖结婚合法吗？如果一经发现还要赔偿给公司这样法律会保护吗？此份合同时入职后要求签的，这样的规定有法律效应吗？...
//www.110.com/ask/question-1416222.html-了解详情
企业要求员工在每次放长假期间都要每天晚上8点向上司发信息告知自身是否平安，感觉很大压力，连放假都无法静心放松。如果我拒绝履行，而企业以此为由干预我的正常绩效考核甚至辞退，那该以什么法律依据维护自身权益呢？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-957220.html-了解详情
我们是一个国有企业，2003年与另一国企重组，2007年被一上市公司控股经营，2011年11月由于市里规划，三个股东分家，企业拆除，说是搬迁，实为破产请问：1、是破产吗？2、员工补偿，2008年以前按1680元/月，2008年以后按1060元/月，有法律依据吗？应该怎么补？...
//www.110.com/ask/question-727777.html-了解详情
私立企业员工在放假期间的养老保险应由所在企业缴纳还是由员工个人承担？如果该公司要求员工个人缴纳是否触犯法律？...
//www.110.com/ask/question-6211768.html-了解详情
公司扣发员工工资，公司应该承担怎么样的法律责任公司扣发员工工资，公司应该承担怎么样的法律后果 在企业工作一年半，至今未签劳动合同，工作期间经常随意处罚，最近两个月扣发我大部分工资，5、6两月少发工资月8000元...
//www.110.com/ask/question-3961604.html-了解详情
的，目前在企业从事设计开发和质量管理的工作，是质技部的负责人。企业是一家私企，规模大概30人左右，一周6天8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我 算是对我的照顾。 实在无语，我想辞职，前车之鉴我们公司员工辞职后的当月工资公司是拒发的，我想拿起法律武器维护自己的权利，请问我该搜集什么证据对我有利， ...
//www.110.com/ask/question-578415.html-了解详情
注:营业员为临时工，没有用工合同属于私人招聘，工资为900管吃） 请问企业如此制订的罚款制度是否合法，员工如何维护自身合法利益服务员和营业员都属于弱势群体，很难和所在 应该说这样的事情投诉无门的。很无奈！很多企业以罚款为手段，来获取钱财，也算是一种剥削！除了积累到一定程度诉诸法律，就没有其他办法吗？...
//www.110.com/ask/question-114013.html-了解详情
我在美团外卖一家餐饮企业订了157元的午餐但是该企业员工却在另外一家餐饮企业订了72.5元的午餐冒充自己的产品进行配送于我，请问该企业违反了什么什么样的法律法规？着重以处罚该企业为主。...
//www.110.com/ask/question-15037924.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务