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你好,想了解一下,本人因为怀孕,身体不适,所以向公司递交了辞职邮件,公司接受了,现在已经离职3个月,公司却说我没有去办离职手续,给我工资,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7038860.html-了解详情
,工作快两个月了(试用期两个月),没有签订劳动合同。 第二,如果我接受降薪,也主动辞职,我估计公司会主动辞了我,因为公司有过这样的前科。裁掉整个部门,因为那一块业务放弃了。 综上: 一:那接下来我该怎么做才能保障我的合法权益? 二:我可以得到什么样的赔偿 我 ...
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人事说我没去办理的中间这几天给我按旷工,现在辞退我,也接受我提出辞职,请问是否可以仲裁解决,并且公司试用期期间没有给投保,如果我拿出医院的假条他是是无权给我算旷工?现在我拿着假条去公司,要求可以给我算旷工,如果他承认假条,还是接受我离职要求,可以 申请仲裁吗,关键赢的希望大不大?...
//www.110.com/ask/question-3489781.html-了解详情
我请假一月回家探亲,公司借裁员将我调离原岗位(办公文员),并安排我为水泵操作工,请问我如果接受安排逼迫辞职能否的到补偿?...
//www.110.com/ask/question-1831907.html-了解详情
,你好,我是来自深圳的,我在我们公司今年3月份向公司正式提交辞职,因我的职位是出纳,知道老板会自己安排指定人,于6月中旬,接受人正式上班,于7月3日我们办理了正式现金交接,有财务管理人员签名确认没有问题,,但至今老板迟迟同意让我离开,并要求我请假半个月后,等他们再确认何时让我离开,请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-1771103.html-了解详情
在国企未满一年,没有进行转正定级就辞职了,干部身份怎么办?另外,新公司接受党组织关系,人事档案也是挂靠的劳派公司,所以人事档案和党组织关系应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14384804.html-了解详情
旷工了一天,去公司交了辞职报告,下午人事经理打电话,说我被开除了,并且要接受处罚,回去等通知,什么手续都不用办,第二天打电话给我说让写检讨书,在公司没有出正式通告以前,写检讨书算是旷工,已经过了一个星期了,也连续写了三天检讨了,都说我反省的不够深刻,火大了,怕走极端,请问有什么解决办法。...
//www.110.com/ask/question-14143303.html-了解详情
公司逼员工辞职,以员工未完成任务为由罚款员工交现金,员工未交,第二天,又以各种理由说员工遵守公司制度,又工作态度不好等多种理由抺黑该员工,要求处罚员工双倍罚款,请问该员工该怎么办?是默默接受处罚还继续上班么?...
//www.110.com/ask/question-11033977.html-了解详情
辞职一个月(30天)公司让走 ,延迟十几天才批。我可以接受吗?...
//www.110.com/ask/question-7074911.html-了解详情
辞职一个月(30天)公司让走 ,延迟十几天才批你走。我可以接受吗?...
//www.110.com/ask/question-7074867.html-了解详情
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