2010年9月份公司派我去安监局进行安全管理人员的培训,但12月我的劳动合同期满,我不签合同公司却要求我赔偿他的培训费这样对不对...
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。公司为个人提供了18000元的培训费用。我通过考试,合格上岗后,公司没有直接与我签劳动合同,而是通过一家劳务公司与我签了两年的劳动合同,由这家劳务 。我没有签,并要求离职。但国企公司说我与公司有培训合同约定要为公司服务5年,并要求我赔18000*3/5=10800元的培训费。请问我应该怎么办。谢谢能 ...
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和公司签了两年合同,现在试用期内提出离职,因参加了公司的培训,所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期,本应该一整个月都培训 发。且培训期间的吃住费用都是我自己出的,公司说回来后再报销,但因我提出离职所以也没有报给我。现在我辞职领导要求我赔偿损失,我觉得很不合理。但我如果不 ...
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和公司签了两年合同,现在试用期内提出离职,因参加了公司的培训,所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期,本应该一整个月都培训 发。且培训期间的吃住费用都是我自己出的,公司说回来后再报销,但因我提出离职所以也没有报给我。现在我辞职领导要求我赔偿损失,我觉得很不合理。但我如果不 ...
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必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付,迟延支付的,以每日千分之一 4.如果实际发生费用按年分摊来赔偿,公司不同意我该怎么办? 5.帮我算下具体我要赔偿多少钱? 谢谢!还有公司安排了认证,认证费用4000这个需要 ...
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最初公司要求我去日本培训(研修),需要签一个附加的服务合同(非劳动合同),合同里面规定和归国后的最低服务年限,和如果在最低年限内离职要把培训费比例的赔偿。现在个人原因需要提前中止合同,但是赔偿金额昂贵,想减赔或不赔,应该怎么做。由于现在已经回国,可以向驻日大使馆 ...
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刚申请辞职,但是公司说要赔偿公司的培训费用:包括给师傅的补贴,包括所有培训的费用,资料费等!我想问下当时如果没有签相关的协议,还需要赔偿吗?如果需要赔偿都包括什么范围?如果公司坚决要求赔偿,那我该找哪些政府部门反应?具体该怎么做,要准备哪些材料?...
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,已经提交离职申请一个半月一直都没办下来,因为另外一个公司需要去上班了,所以忍无可忍催促单位,单位才说要缴纳入职培训费才能走。 但是入职培训协议在我参加培训 的培训协议,协议时间也要写成之前培训前的那个时间。所以我当时拒签了。 后面申请离职,银行要求我赔偿培训协议上的金额至少1万元,否则不予给我办离职 ...
//www.110.com/ask/question-5046968.html-
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我是7月1号转正的,公司在9月组织了新员工培训,包括企业文化、职业化培训、情商管理和野外素质拓展1天。和公司的劳动合同也签了培训费的赔偿约定。我想咨询一下,我这种情况可以拒绝赔偿这部分培训费用么?不是说专项技术培训才需要约定赔偿期限么?那不属于专项技术培训的,也需要交纳违约金么?...
//www.110.com/ask/question-2897974.html-
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。我和公司签订的合同内容是出国一次培训需服务满5年,否侧需支付赔偿金。我在07年和10年出国两次培训过,但是我没有签过培训协议,公司也拿不出培训发票。这九十多万中二十万是两次赔偿培训费,有七十一万多元是“给公司造成的经济损失”,请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-795890.html-
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