试用期，10月24日才签订劳动合同，且劳动合同按2599元/月来签，说公司所有员工都是这么签的，不同意签署附加合同，四金交纳也是按2599，但是合同 ，公司还有拖欠工资、四金等行为，现在公司以不符合录用条件为由提出辞退，现在已开具解除劳动合同通知书，而且没有赔偿，请问我这种情况可否申请仲裁？这样在承诺 ...
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原因是我在个人微博发布了一条员工工作餐的配图微博。我觉得因此辞退我是违法的。但是公司也可能考虑到法律问题所以并不愿正式辞退我，而是要求我主动辞职。如果跟 出公司要辞退我而非我主动要求辞职的话，短信是否可以作为公司违法辞退我的证据进而要求赔偿？发布陈述事实并非夸大诋毁的微博能否成为公司辞退我的正当理由？...
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我的情况是：我平时服务态度没有问题，满意度达标。但那次是遇到一位很无理的顾客，在投诉处理中心和值班班长和经理都回复过她的无理要求并致歉的情况 规定，坐席不得出现服务禁语。我这个情况算劳动合同法中的“严重违规”不能赔偿么？后公司已经口头告诉我要辞退我，并且经理已经往各班长邮箱发信说，我已经被辞退，不让我 ...
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在会计那里，我估计是拿不上，考勤表是没有签字和盖章的。我现在有1.公司的员工离职单，在离职原因一栏他们写的是“工作需要”（有公章）；2.从10年11 盖有公章的一份“初婚初育证明”。 现在我想要申请劳动仲裁，想咨询下，除了可以申请让公司赔偿我从入职到辞退的双倍工资、补缴社保以外，还可以申请赔偿哪些，我 ...
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选择离职，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们 吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？公司倒闭了，拖欠员工的工资怎么解决？公司固定资产没有什么 就一些电脑 其他的都是租的 听说政府会给 ...
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在合同期内，公司单方邮件通知辞退员工，但是员工未同意，也没有办理任何离职手续，公司就单方停了工资和社保，这种情况员工有权要求赔偿吗...
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因为公司部门变动，公司辞退了百分之八十的员工，现在我这个岗位可能也没多少工作内容了，我和老板表达了这个想法，觉得在这呆下去也没什么意义，老板说他不管这个 ？如果现在老板娘让我走人，她可以以是我主动离职为由，不给我赔偿吗？如果他坚持让我走但是不给任何赔偿，我可以申请劳动仲裁吗？是签了离职申请再去找劳动局 ...
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然后我就不出意料的被公司辞退，当然，现在只是我们组长和我谈，放假回来我准备去找大领导谈谈，我想问下如果被辞退，我是否会得到相应的赔偿，如果申请劳动仲裁的 一份劳动关系解除合同，之后又签了一份新的劳动合同，这份合同刚刚签了一个月，而且我们员工手里并没有这份合同。如果和他谈判后，他拒绝支付赔偿，而是继续让 ...
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律师你好，有个事情我想咨询一下，就是我们公司有个员工，因工作方面没做好，公司方要辞退他，现在有个问题就是，公司的一部分合同和资料在他那里 ，他说公司不 属于公司的东西，办理移交手续并要求出承诺，若因为他泄露公司的信息或机密资料等给公司造成的损失的，公司要求他赔偿相应损失并承担法律责任，这种说法是否成立...
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我是北京一家外企员工，月平均收入20000，工作4年2个月，在合同期内，公司在我无过错的条件下，用各种理由要辞退我，解除合同赔偿怎么赔，什么条件构成企业强行辞退？...
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