您好！我想咨询一下公司辞退员工赔偿问题，我妈妈是65年1月份人，公司现在厂房搬了，不需要这么多人，现在以她到了退休年龄为由，辞退她，公司领导说到了退休年龄公司可以辞退并且没有任何补偿，这样合法吗...
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是宁波易才人力资源咨询有限公司派遣员工名义签订的. 我于2007年8月加入该公司,并且每年都有和公司签订劳动合同. 公司将于今年2016年1月15号 劳动合同到期是2016年11月的.公司是以为裁员形式辞退.而公司并没提及到辞退的赔偿问题.现在只是邮件形式通知我. 请问题,我该注意什么,那些方面是需要 ...
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关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位，后来又不给我安排班上，叫我待岗留位等通知上班，后来公司出通知书说我矿工当作制动离职，（我从10年10月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然调动岗位，，这不合法吧，从未接受培训和工作调动 ...
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公司辞退员工的问题。 员工是销售，淡季出单率低，公司辞退员工没提前一个月 是否公司要赔偿一点...
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我在广东，我想咨询下公司辞退员工的问题。公司如果没有提前30天书面通知员工，是可以赔偿几个月工资？一个月还是两个月？我在公司工作10个月。...
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关于公司辞退员工的问题。公司如果没有提前30天书面通知员工，是可以赔偿几个月的工资？一个月还是两个月？我在公司工作有10个月了。...
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合同和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订错了12张机票给公司造成损失 部门要求公司赔偿我2倍工资吗？3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何确定赔偿损失？ 我 ...
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日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后 我可以伸请劳动仲裁吗？如果伸请劳动仲裁具体程序要怎么走？ 1.职工医疗期内公司辞退员工有书面辞退通知书与没有书面辞退通知书的赔偿区别？ 2.职工医疗期满后公司辞退员工 ...
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，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我， 些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于 ...
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