我的父亲今年62周岁，2016年6月1日在安徽省芜湖市一家食品加工厂工作时受伤。导致右手大拇指到指甲根部位断指未能接上。因是工厂临时工未与工厂签订劳动合同，工厂也未购买社保只买了意外险，我父亲本人也未买过社保。请问这种情况是否可以认定为工伤，该怎么样争取补偿？谢谢！...
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我自2015年8月份到目前的公司上班，没有签订劳动合同、没有缴社保，我现在属于非正式员工吗，我属于临时工吗...
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我岳父在一个小工厂做临时工，上班第一天就被工厂的机器所伤，请问这种情况，在赔偿上应该怎么算？应该得到什么赔偿。还有，我岳父当时还有劳动合同...
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这个人了...但是县里人事关系程序都没有办理（包括工资关系什么的）...当时林业局局长说的是工资一月五百元...我想咨询一下...像我这种没有签订劳动合同的人员..林业局还盖了章接收的...属于什么性质的员工啊...工资一月500元...单位是不是违反了劳动法啊...希望你能帮我解答一下这个疑问.. ...
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我爸爸在边防科（武警部门）工作了16、17年了，只是临时工，没有正式编制，更没有签订劳动合同，一直单位也没有给交养老保险，现在说要从今年给交，但是之前十几年的不给补，而且我听说，如果之前的不全部补齐，现在想交也交不上的。我 ...
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想请问您一个问题“我妈妈面临着退休的问题。但在国企单位作临时工，工作了20年，一直没有购买社保，也没有签劳动合同，现在59岁了，打电话到劳动局，他们说因为超龄的关系，所以不会授理，也得不到赔偿？真的是这样吗。？我可担心老人家日后退休的生活问题。...
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在地方国企单位工作十年，做的是临时工，没有签任何劳动合同，请问现在能请社会保险吗？怎样申请？...
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的责任。请问，这要求合理吗？是否有法律依据让我们继续讨回我们因此所受到的损失呢？问题的关键是他们之间没有劳动合同，只算给他们做临时工。...
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因工受伤，为申请人办理相关退休手续。 事实与理由 一、复查意见书认定“申请人为其临时工”既不是事实也没有证据支持，其意见认定是错误的。 该意见书认定申请人为 劳动合同制用工制度，虽然申请人没有同被申请人签订书面劳动合同，但劳动关系并未终止。二00五年申请人已达法定退休年龄。是申请人的退休条件成就之时， ...
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（特注，三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位）的正式在编人员，一夜间我就变成了临时工“保洁员”了。我没签聘，她们就一切不管不谈，然后，就是无法无天的法西斯专政， 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理， ...
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