本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合（劳务派遣到其他用人单位），至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入，需等档案调入后查实是否存在 理由扣留我的合同合法么？我在劳动法中没有找到相关规定。感谢各位律师的帮助，刚和对方沟通过，他们让我提出证据证明他们是不合法的。请问有相关法条规定么 谢谢！...
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军队转业自主择业安置的人员，人事关系和人事档案已转隶地方人事部门，政府每月已发退役金，如果军队或企事业单位要使用这些人，与之签订聘用合同，在劳务关系和劳动合同管理上是否合法，可能会有什么纠纷和隐患？...
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劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？...
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06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？...
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今年6月参加的工作，到现在公司没有给我劳动合同，公司是第三方的劳务派遣公司，我是上海人，当初经理说公司给我交200元深圳社保，即使这样，社保也没交过，工资是照常发的，但是至今没有劳动合同和社保，请问我可以申请何种补偿？应该去哪里、走什么流程，准备些什么材料？希望有专业人士 ...
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公司老板甲某（法定代表人的直系亲属，法定代表人基本上没出现在公司过，甲为实际管理人）让员工（有固定期劳动合同）和另外一家事业单位（甲某同时为该单位的领导）又签订了一份劳务协议。劳动者是否触犯《劳动法》关于“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系”的条款？ ...
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劳务派遣签的合同 派到用人单位 被单位辞退劳务派遣解除劳动合同 一点经济补偿也没有 这个要仲裁被申请人是哪一方 他们出了份协议不让我签字了 这仲裁还有用吗？...
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.现在司机只走保险.其余拒不赔付.受害方公司也不管.劳务合同不合理.现手中有劳动合同和公司证明还有医院病例和诊断书 具体能赔付多少？还有个人需要支付什么费用想向您咨询一下我想委托找个负责任的律师为我起诉.需要交通事故和劳动纠纷方面的律师估算具体能赔付多少?律师费用百分之几?整个案件结束需个人掏 ...
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你好 我们与单位（国企）签订了8年的劳动合同（2006年签订第一次3年，2009年签订第二次5年）。现在合同到期了，单位不想和我们续签，让我们和劳务外包签订合同，但让我们继续在原岗位上班。 这样做单位合法吗？我们应该怎么办？我们还想和原单位续签...
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我是签的劳务派遣合同，目前合同未到期，用工单位改制，要把所有派遣人员改签成外包合同，并且外包合同不再是和原派遣单位签了，是另一家人才服务公司，而且不 ，有几种可能性的情况，是否可以拿赔偿，是否工作几年就拿双倍几个月的工资？这种情况属于用工单位单方面解除劳动合同吗？可以向用工单位提出2倍经济补偿吗？...
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