了经济性裁员，有我名字），但是标准比其他同事少了一大截，故我拒绝签协议，现公司直接强制解除劳动关系，当天书面通知当天解除，只肯赔付我N，现我想申请劳动仲裁的话，请问我可以直接申请恢复劳动关系吗？其实是为了有机会跟公司谈跟其他同事标准一样即可（因目前公司已不再跟我进行商谈 ...
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单位违法解除劳动关系，被逼签了协商解除劳动关系协议，能否再申请劳动仲裁...
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在集团下属各分公司工作共计十年，目前公司要求我调任至外地工作，如不去就协议解除劳动关系。目前最新一份合同是签订到2018年6月底。我在该集团总工作年限 六个月工资，给到的理由是公司领导不审批那么多费用。此类型事宜，是否可以申请劳动仲裁，是拿到赔偿后申请还是赔偿前申请？需要收集哪些证据。是否需要请律师， ...
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甲方的控股股东经营范围相同或相近或生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务； 本条所称 ，还需赔偿甲方经济损失。 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动关系 解除或终止时，若甲方向乙方发出需履行竞 ...
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的劳动关系，这样企业是否要赔偿员工？如何赔？ 3. 假设双方无法达成一致协议，员工没在解除劳动关系的合同上签字，企业是否也能办理注销？ 4. 我在汕头这家公司 体系下的另一家公司工作了一年半，后来这家公司成立，由于工作需要才将人事关系转入这家公司的，现在还经常为上一家公司做一些工作，因为集团下的这两家 ...
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两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和失业保险金共66元。现在单位给让我 经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关系，可是继续留我在原岗位工作，今年没签协议,说是以后不再签任何协议，据说工资固定按固定数发(从一月 ...
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在原单位工作7年，毕竟是有感情的，因此在协商时，我同意补偿金为6个月，且解除劳动关系后的2个月内支付，但签完后，我催付款时，原单位却以尽快支付、计划 和6个月的补偿金未支付，请问：如果原单位迟迟不支付，我该怎么办？我能否可以在原补偿协议（6个月的补偿）的基础上再提出另外的补偿？注：补偿协议中已签：甲方 ...
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2013年受聘于某单位，一直未与我签订劳动合同，2015年单位提出解除劳动关系，比如不签订解除关系协议，两个月的工资及差旅费报销款不予支付，被迫 向西城区仲裁委提出仲裁，原单位不接受仲裁通知、公告后，开庭日拒不到庭应诉。劳动仲裁委缺席判决，出人意料的的是，仲裁委驳回了我的诉讼请求，我该怎么办离职证明是 ...
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11年受工伤，双上肢。进行工伤认定，13年进行劳动能力鉴定为四级，发放一次性伤残补助和每月伤残津贴，单位缴纳工伤保险。13年年底出院，仍有骨折打 事宜，除去协商好的误工工资、护理费、后续治疗之类的费用达成协议之外，单位要求解除劳动关系。问：1、解除劳动关系后我每月的伤残津贴怎么发放？ 2、我再住院产生 ...
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+1是加一个月的基本工资，作为没有提前30天通知的赔偿金）赔付形式。另外，协议还答应我们按比例支付第十三薪，报销年度福利588元医药费以及办理离职手续过程中 倍当地基本工资，+1仍然是一个月基本工资）。（3）支付劳动关系解除前的报销费用。（4）其他协议中的条款都删除了。现在通知单我们是没有签字的，但是 ...
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