为正式员工之前，如出现疾病、伤残等以至于无法符合乙方工作要求的情况，协议自行终止、相关权利义务一并解除，互不承担责任及义务。 5、因个人原因无法完成学业取得 ，须返还乙方为其支付的全部学费，并赔偿同等金额的违约金。在乙方工作不满合同期限，因个人原因解除劳动合同的，须赔偿乙方为其负担的学费，工作不满一年 ...
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足额支付劳动报酬的； 4.2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议期满，经甲乙双方协商一致后，方可续签合同。 6、甲乙双方均应遵守本协议，不得擅自违约。未经协商同意，违约一方应向对方支付赔偿损失。 7、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 8 ...
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乙方每月工资4000元。余款合同期满一次性支付。 五、 在外派期间甲方免费提供乙方饮食、住宿等费用。并承担人身意外险二十万元人民币（最高赔偿）。 六、 工资一 甲方在工作岗位上的调度。 九、 外派人员触犯下列任一条，甲方有权终止于乙方的劳动合同。由此而产生的费用由乙方自行承担，同时甲方有权追加要求乙方 ...
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除此之外，不得向乙方收取任何费用． 4，甲方协调有关部门免收乙方前五年的特产税，劳动就业费，工商管理费，排污费，占住人口管理费五项优惠政策． 5，甲方有责任 造成的经济损失由甲方负责赔偿．（损失款以市级资产评估机构为准）． 3，乙方若因特殊情况不能继续经营，可征得甲方同意后提前终止合同，在合同期内，在 ...
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合同为一年期限劳动合同。 本合同于2015年3月9日生效，至2016年5月9日到期终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任调色 任何理由开除乙方，甲方应付全责，支付乙方所规定工资每月5000元和合同期满后的30000元人民币。 此合同一式两份 2015年3月9日 xxx xxx 这个 ...
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有约定终止条件 ：合同期满，乙方开始享受养老保险。合同有劳动局盖章。可合同只履行一年，单位就以实施条例21条：达到法定退休年龄，劳动合同终止为由解除了合同 依据《实施条例》第21条规定，被告仍然有权与原告终止合同，而且不需要向被告支付经济补偿款”。到底依合同约定还是依法定 ？如依法定，当时实施条例还没 ...
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主任医师工资待遇（随同期人员工资变动而改变），享受医院正式职工等同一切待遇。 3.合同期满后，即2015年3月开始，享受同期职称人员退休待遇。（按医院对 职工一样参照医院管理方案发放执行工资。 （3）如乙方特殊情况不能保证正常工作。则合同随之解除。 2.劳动合同终止的条件： （1）经双方协商一致，劳动 ...
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，经甲方核实无误后补偿乙方，以满足乙方的正常生产，散件有制造缺陷的，乙方需要累计保留，并发给甲方，甲方收到货及时的补充数量。 7-3、 乙方可以根据自己的 产品可返销给甲方，运费由甲方负责。2.乙方如果继续合作，可申请合同延期，须在合同期满前一个月向甲方申请，相关事宜可以传真签定，即具法律效力。 甲方 ...
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故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期间，因乙方泄露甲方的 甲方有权向乙方进行追偿。 十二、“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或 ...
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原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您， ， 但就是不给盖公章。 据说公司的想法是提前一个月通知我了，所以可以不用赔偿。 现在我该怎么跟公司扯呀？？？ 老总一直不肯盖公章怎么办？没公章的 ...
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