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我签了2年劳动合同,现在到期了。公司想留我,但给我加的工资我不满意,所以我决定不续签合同。但公司一直没给我买过社保,当初的合同里是写明工资包括了所有的补贴及社保等。现在合同期满终止合同,我想问我能向老板要赔偿吗?老板当初不想给我买社保,所以在合同里面很明确写到他所支付给我的 ...
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合同即将到期的劳务用工 形成书面通知,可以不在本单位工作,劳动合同到期不再续签,并作出一年赔偿一个月的平均工资,但2008年1月1日前的工龄不计入 属于我们的权益?谢谢!广铁称1995年劳动法讲到合同期满依法终止劳动合同是不需要支付赔偿金的。之前有去广东省劳动就业保障局咨询,也咨询过律师,就业保障局 ...
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上海工伤事故伤残赔偿标准里面的关于(劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项 了解到上面的内容,但是因为辞职满一年了,所以不清楚还有没有效,如果有需要我会联系你们中的一个律师,因为现在先是想跟原单位协商下的,总之谢谢你们 ...
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朋友与其公司签订的第2次劳动合同,在4月1日到期,公司提前了30天书面通知不再续签第3次合同,在此想了解下,此情形公司需要经济赔偿给当事人吗?按什么标准赔偿呢?...
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保密及竞业限制补充协议) 9、有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止: 1)劳动合同期满的; 2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3)乙方死亡 资料)泄密,甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的一切经济损失,情节严重的,将要求有关部门追究刑事责任。 五、乙方合同期满劳动合同解除后,如果乙方将甲方公司 ...
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合同终止 第二十四条有下列情形之一的,本合同终止: (一)本合同期满的; (二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的; (三)甲方破产、解散或者被 的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第二十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿 ...
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甲方经济损失的,乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致 的其他情形。 8.6有下列情形之一的,劳动合同终止: 8.6.1劳动合同期满的; 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的; 8.6.3用人单位破产, ...
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。甲方安排乙方每日工作时间为 小时(不包括吃饭时间)。 第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的,提前与乙方安排协商,不支付相应加班工资。 第五条 甲方为 或者提供福利待遇的。 第二十五条 本合同期满劳动合同终止。甲乙双方可协商,续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十六条 下列情形之一,甲方违反 ...
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甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。 七、劳动合同终止、解除的条件 1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动 合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、 等。 九、其他事项 ...
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依法或经双方协商同意可续订、变更、终止或解除。 3、有固定期限的劳动合同合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。 4、其他未尽事宜依照《中华 的员工,在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职,如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的 ...
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