！ 公司的违法行为如下： 1、 不给员工签订劳动合同 2、强制加班，不给加班费 3、违法拖欠工资，4强制开除员工 5、辱骂员工 公司的无赖行为如下： 在跟公司 的时候，凭空捏造虚假信息，否认事实， 公司的凭空捏造虚假信息：说我给公司带来了很大的损失，说我没给公司做任何事情，以及说我不是该公司员工或者说 ...
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那我肯定不会到外地的。2013.2.2我收到了公司给我的调岗通知,让我2.18到公司的仓库做统计工作,不去就是放弃.之后我找到老板说调岗我不接受，也没经过我的 公司的调岗是合法的，你不同意也没办法，我说那我不去你开除我吧，老板说公司也不会开除你的，反正现在公司觉得合同上写的财务岗位与现在要调的仓库统计 ...
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证据然后不支持恢复劳动关系。 现在我已经提起上诉，我有证据和证人可以证明他们的这份员工手册不是我当时签署过的那份，而我签署过的那份上面对于无故缺勤是这么 是10月10日，即他们开除我的前2日，但是怀孕我也是12月份才发现的，所以公司并不知道。这个是否可以博取一些同情？我是无固定期限合同，这种案子我是提 ...
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我签的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合同也没签.3月初,把我开除了,是当场开除,没提前 倍工资是按2000元,还是被扣掉后的1475元来算? 5. 没签合同,没交保险,没提前30天通知就开除我.能因此要求补偿一个月的工资吗? 现在,我要写申请书,仲裁 ...
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和交通费作为补助，没标明在合同上，不过依然在发。 3.2008年底我司新申请了一个公司名称，2009年时要求我司所有员工同新公司名称签订的合同。 另外公司说 5.2/13日，经过我仔细考虑，决定不签字，我的上司也答复说那么就是立即开除。 6.后他们担心交接问题，所以同我协商让我交接一个月。但是由于我的 ...
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律师你好，员工无写辞职通知，也无被，司开除，，辞退等情况下，公司通知员工要重签合同，口说下个月原公司不存在了，下个月为某某公司，现已解除原公司合同经 地址较远，，跨区），后经几天从其它人员口中得知，，原公司再过几个月要搬迁到新公司，並且在解除原因内容，复印上，个人原因，四个字。，现在员工还在原公司上班 ...
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律师你好，员工无写辞职通知，也无被，司开除，，辞退等情况下，公司通知员工要重签合同，口说下个月原公司不存在了，下个月为某某公司，现已解除原公司合同经 地址较远，，跨区），后经几天从其它人员口中得知，，原公司再过几个月要搬迁到新公司，並且在解除原因内容，复印上，个人原因，四个字。，现在员工还在原公司上班 ...
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损失共计30万元，间接经济损失不可估量。鉴于该员工试用期工作能力、工作态度等表现，以及给我司造成的经济损失，公司决定予以开除处理，并保留追究法律责任和经济赔偿责任 办公室坐岗上班，但也没到岗上班，工作任务也不能按时完成。 2、由于计划入职新公司，并且其本人一直未到公司上班，导致劳动合同超过一个月时间未 ...
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和周五上，周一到周五是正常工资（她们单位节假日上班是2倍工资，或者周六和周日自愿上班），单位这样做是想让她们没有双倍的工资拿，然后她们员工周六就罢工。 了，我爱人也回家了。 周一我爱人去正常上班，期间领导找她们谈话说公司老板要开除她们没服从安排的人，叫她们签自动离职表，第一批7个人签了自动离职（好像是 ...
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老板不说开除，以效益不好，让员工轮流上班，每月只上10天班，休息时间让员工跑到公司打扫卫生，地面出现一根头发，老板就是一顿批评，老板没说辞退我，我能主动申请劳动仲裁吗？申请后单位会不会以我不是被公司开除的，而不支付赔偿金，我签的合同是6年，已工作1年多...
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