我单位员工在试用期内确实无法达到企业用工标准，劳动仲裁判企业赢了，地方法院就以员工没有在录用条件上签字为由判输，（实际上我们的签字统一在一张纸上，包含员工手册、录用条件，但法官不认可，她也觉得劳动者可恶，可能考虑维稳吧，也承认 ...
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之长，金额达16万。现他已受到法律的惩罚。公司认为我是管理考勤工作的，没有认真核对考勤，没下到部门去核实人数。导致公司受到损失，认定我工作失职，将我劝退 同除了有乙方的信息外，在也注明了合同期限，但岗位还是空的。 还有上面的注明的员工手册，岗位职责，奖惩制度我都没见过。合同还是没盖章，一式两份合同还是 ...
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之长，金额达16万。现他已受到法律的惩罚。公司认为我是管理考勤工作的，没有认真核对考勤，没下到部门去核实人数。导致公司受到损失，认定我工作失职，将我劝退 同除了有乙方的信息外，在也注明了合同期限，但岗位还是空的。 还有上面的注明的员工手册，岗位职责，奖惩制度我都没见过。合同还是没盖章，一式两份合同还是 ...
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晚上要加班至10点，而且减薪60%至1500左右。并且要求她无论同意与否都要求她签字（如果不同意也要签上不同意三字）。 注：由于女职工在怀孕期内， 法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提这样的要求是否是一种法律 ...
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晚上要加班至10点，而且减薪60%至1500左右。并且要求她无论同意与否都要求她签字（如果不同意也要签上不同意三字）。 注：由于女职工在怀孕期内， 法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提这样的要求是否是一种法律 ...
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，我欠公司的设备怎么清算？ 5，由于公司员工手册规定，新人入职时，规定要系统的入职培训，可我完全没有任何培训直接上岗，当时上一任员工将单盘转账给我的时候，我并不清楚单盘个人挂账的利害关系，在这种情况下，我签字接收转账的协议有效吗？...
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您好！我想请教个问题，在前人事的工作疏忽导致没有给员工签合同，后该员工在没有任何人员的签字下请假3天，根据公司员工手册属于旷工，因此事公司总经理批评了该员工，导致员工辞职，并劳动仲裁索赔没签合同的补助。...
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，我3月28号写的辞职申请，预计4月28号离职，领导说他知道了，先招人，到目前还没有招到人，我厂员工手册上面凡员工提出解除劳动合同者需提前30天，30天期满为离职日，现在领导不批，让招到人教会为止，到预计离职日没领导签字，离职手续都办不了，我现在在协商让领导签字， ...
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打算对其进行仲裁。特来咨询。 1：12年10月起对我单方面调岗数次，没有任何书面资料签订和任何培训。（我可以举证，当时因不懂维权委屈忍受） 2：13年 确认工作岗位不予答复，数次请假公司不接电话，信息也不回。突发病假不允许请假（员工手册中有可以补假的相关条款），强制按旷工处理（在我提供了病假证明的时候 ...
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是：非常优秀！我心里很高兴，但主管又说，不要高兴太早了，因为你没有按员工手册的要求，出差期间每天向公司汇报你的工作情况，所以年终奖没有，如果 ,其它人很难代替,所以公司领导很气氛,主管打印了一张"我不服从公司工作安排"让我签字,我没签,我和主管大吵了一架,最后我写的是"由于家里有事,所以无法出差"最后 ...
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