总公司不变换代理商，员工因不满新代理商规章制度工资新调，集体罢工。新代理商是否可以以员工罢工为解释，拒绝赔偿并解雇员工。...
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公司员工受人挑唆罢工，后来听说罢工是违法的，现在要辞工，公司要支付工资吗（罢工期间已经对公司造成了一定的损失）...
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我们公司规定我们每月20号发放上月工资，今天28号因员工罢工才得以发放上月工资，但部分参与罢工人员被公司开除，有一点有必要说明一下，公司一直没给我们签订劳动合同，和未给我们购买社保，只是买了一份工伤保险，并且从未给我们任何资金补偿。至于这种情况对员工是否合理，或者说是否给予一定经济补偿。...
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我在一家公司连续工作11年，由于公司业务下滑，公司没什么活干了，没活干也就意为着人员过多，100人的活现有200人在做，造成员工收入下滑，现公司不给裁员，就是拖着，要走就自动离职，因此员工不满，便集体罢工。现公司通过视频里的出现次数认定我为煽动员工罢工，起哄，开除我，我应该怎么办....
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你好，我们是保洁公司，年底给员工每人发了一百元的福利，员工嫌福利发的少，就罢工不干了，因为她们的岗位是一个萝卜一个垦，所以她们走了以后工作就没发开展，她们还有半月工资，公司只好用她们剩余的工资去高价雇佣其他人，也就是说不给她们发放剩余半月的工资，这样做我们公司合适吗？她们罢工合适吗？...
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员工因工资福利待遇问题而罢工被开除，公司是否给予赔偿？因为公司同工不同酬， 还有我们和劳务公司签订的劳动合同。劳务公司是签订的我们当地的基本工资940岗位津贴300奖金460我们在上海工作是否应该发基本工资1280？我们提出罢工，现被公司开除？应怎么办？...
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也没发现他有什么不良行为。一年后，因为公司下发年终奖的事，他带头和其他产线员工罢工。公司领导归罪于我，要我及时劝说他息事宁人，不要闹大。而我又正好在外地出差。领导还说要我为这件事负责。可是我根本没有参与罢工。我能做的只是劝他不要罢工。请问我作为担保人，真的要考虑一年之后的责任吗？自己介绍进公司 ...
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起因是因为部门商场,有员工卖私人物品。公司要对其处罚要扣罚提成,但老板以此为理由,扣押5-6月部门所有员工提成,6月26日已经跟景区部长,主任反应和商谈过。当时主任说7月份一定发,如果不发你门可以进行各种行动例如罢工。结果8月1日,5-6提成7月工资 提成都没 ...
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我们公司老板降低工价而事先并没知会我们员工。致使员工罢工！而现在老板威胁我们员工说要按劳动法处理，而信访维稳办的工作人员告诉我们不用担心！老板无权在调解期间对我们员工做出任何处理和处罚。我想了解下是否是这样！谢谢谢谢胡律师？那如果我们罢工而信访办有参入调解那我们 ...
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员工罢工闹事（要求再涨工资）擅自离开工厂且没有任何书面说明，三天后返工说要继续工作，我公司拒绝，她就去劳动局告我们所要违约金。当时她闹事的视频还在，110出警记录也在，厂里的员工也可以作证，公司规章制度也有。但劳动局偏袒劳动者 请问我公司如何维护自身合法权益？...
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