加班不给调休，也没有加班工资，周末有事没去开会扣工资怎么办...
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周末或者晚上加班，公司不算加班时间，还不能调休，这样合法吗？...
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我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请问我要辞职的话我的调休怎么办？...
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公司周六周天不准假，只给调周一到周五的时间。因为我是外地的，回家办事必须要用到一个周末的时间，没办法我递了辞职申请，公司给了我两个选择，1.是正常程序，周一到周五调休，周天来上班，到提出辞职一个月止。2、近期批我离职，但要求我必须写放弃之前的加班时间和当月保险，不写就不批辞职。在再三 ...
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您好，我之前在广州一间公司工作，上个月离职了，离职之前我有请过5天假，实际上是调休，之前的公司规定，周末加班没有加班费，但是可以调休的，我休的那5天假都是之前周末加班调过来的，现在我已经离开公司了，但今天他们告诉我我的调休单不批，休的那5天假当旷工处理，要扣我15天的工资，请问这样合法吗？...
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律师您好！ 公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金，因为签订劳动合同中，有一条是服从单位加班要求，但没有写明补偿方法，请问这样做法是否符合劳动法，员工应该如何维护个人合法权益？...
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请假扣除当天工资也就是200。周末我们加了一天班，按照之前是可以调休，然而现在提出调休，公司拒绝，只能按照请假来算，也就是说我们加班一天的工资还不够我们请假一天扣的多，公司是否已经违反相关法律规定。如果公司执意不允许调休，可否申请劳动仲裁，到时候肯定不能在公司呆下去，主动辞职可以向公司要求合同 ...
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保质量完成，就随意因为“没有突出贡献”的借口而对我降薪； 3，公司的指纹打卡机只记录周一至周五的打卡记录，每个周末两天都不记录，但领导又要求我们在周末加班，这样我们的加班单不给签字； 4，公司加班规定不明确是以薪水补偿还是调休补偿，并且强行要求我们在春节前调休，春节后过期作废（ ...
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休息。我表示不能接受，表示如果强制要求6号上班，那么我不接受8号调休，需要给我加班费用。公司表示不可能，并且说如果我6号不上班，就要扣除我基本工资 而开除我？ 4.另外我们公司员工手册上规定，工作时间为周一至周五，每天8小时。公司根据需要会和季节变化会安排周末值班。然后我每个月都会有2-3个周末是加班 ...
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