日),2008年1月1日再次签劳动合同有效期至2011年6月30日,公司现在要调我到集团公司下属的另外一家公司去,我不愿去,公司便告诉我,合同到期后公司将不再续签劳动合同,赔偿金从2008年1月开始计算,我想咨询律师:我在公司工作已超过10年,按劳动合同法规定应该签无固定期劳动 ...
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您好，我想咨询下我刚入职时劳动合同是和劳务公司签的然后一直在现单位工作6年，合同到期后又和现在工作单位新签的合同，目前已经在这个单位工作正好满10年了，单位最近要裁员，像这种情况如何补偿？...
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在公司工作了6年了，签了两个三年期的劳动合同，公司本来是五险一金，因我是农业户口公司给上三险，没有公积金，公积金自2015年七月份公司突然给上公积金，今年9月份又停了，现在合同到期公司不再续签劳动合同有补偿吗...
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我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿。...
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你好，我在1家国企工作6年，今年单位在合同未到期的前提下，让我们自愿解除合同，同时与另1家中介公司签订合同，并未有任何补偿，但还在本单我只知道他的QQ号和电话号码，我该如何举报他？...
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在杭州萧山工作 1.我在12.6.11生了一个儿子，还在哺乳期，年底12.12.16日合同到期，合同签时的日期是2008.12.17日，旧的合同法，公司如果和我 因为还有一部分可以生产的，孩子的哺乳期是一年吗？？？ 我该怎么办？？公司到底何时拆没有具体通知，就想知道，我合同到期，公司有权与我解除合同吗 ...
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2016.6-2017.11.30实际在公司工作时间，2017.10.31公司单方通知辞退我，我的合同起止2017.3-2018.3，一年期，未到期，社保交纳也是从2017.3 不是可以要求补偿3个月工资呢？还是说不满一年的那5个月在赔偿的时候不给算？如果公司不同意给，我应该向劳动局仲裁科申请劳动仲裁 ...
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2016.6-2017.11.30为本人实际在公司工作时间，2017.10.31公司单方通知辞退我，我的合同起止2017.3-2018.3，一年期，合同还未到期，社保交纳 月的工资可以算作是工资的赔偿月份吗？ 法律如何规定的？以我的工作时间看，我可以提出几个月的工资赔偿金？赔偿金包括 11月份的工资吗 ...
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我在公司工作了6年，合同到期了，不想续签了，可以领取失业金么？能领多少？...
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我在公司工作满6年了，签了两次劳动合同都是计时的，现在合同到期公司要求我签订计件形式的劳动合同这样合法吗？我能不能拒签？...
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