公司跟我结算加班工资时没有加上岗位工资算，我要是不做的话可以要求公司里补上岗位工资的加班工资吗...
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我的工资为基本工资1400岗位工资3079租金补贴538合计5017各项个人扣除2644.12如果休探亲假后是不是只有基本工资和租金补贴没有岗位工资那这样算下来总收入1938去除扣除项还欠单位706.12单位是这样说的不是规定不能低于当地最低工资标准吗...
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我是话务员，没有抽成的岗位，我们的底薪也叫岗位工资是900元，绩效1800元，其他几个非常小的补贴就是满勤和工龄之类的，未扣除任何东西总共三千元左右。对此有个疑问，每年都有城市最低工资的标准，我们的底薪900是否是合法的？...
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您好，我的工资是2800，我们公司只凭一个卡没打就扣我全勤加岗位工资合起来八百多 您好，我的工资是2800，我们公司只凭一个卡没打就扣我全勤加岗位工资合起来八百多，请问这个合法吗？卡我本人确定每次都打，可是他们差考勤就查到我有几次没打，连续三个月了，...
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工作合同到期，公司把原来的基本工资拆分为基本工资，岗位工资和绩效工资，要求完成一定的指标才会发放绩效工资，如果连续两月未完成则连岗位工资也扣除，请问这种情况应该怎么办...
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公司没经本人同意调岗位工资也给下调了，但两个月工资都是按之前的岗位发的，现在又要求我把多的工资退回公司，这合理吗？我该怎么处理？希望能得到律师的帮助？谢谢！...
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我们单位是水电站，工资有基本工资和岗位工资(和电度绩效挂钩)，最低工资包含这个岗位工资吗...
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我在一乡镇卫生院工作，2010年进职称后是12级专业岗位，到现在我还领的是13级的岗位工资，多次和领导交涉都没兑现，咨询过县卫生局人保股，他们说也没办法，局里发的工资调动表也盖了局里的公章，院长不兑现也没法。请问我怎么办...
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我老公在一家服装公司做跟单工作，最近公司要给他调到别的岗位，别的岗位工资低，老公让公司加工资公司不同意，现在双方僵持着，公司又不说辞职他，我们该怎么办，...
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我在私企上班，之前岗位工资是4100，岗位被调整后合同上也写的4100，但现在要给我降到3300，合理吗？我到劳动仲裁能胜诉吗？之间没有通知我，书面的什么的都没有。我是不得有知情权啊？无缘无故就降工资？我在9万达上班...
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