。 在工作期间工资多次漏发，后期因个人多次反映补发，时间最长长达2个月。 再者，公司当初承诺能够提供岗位的学习和考试平台，但入职后公司未能解决 令人费解，以参加会议和整理资料为由调职公司后，告知解除，因公司为允许工作交接导致后期工作有同事咨询相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不告知相关工作。 请问 ...
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当天已经停薪（2012.5.30），但签完字老板就不在公司了，之后我办理工作交接，相关交接人都已经签字，还差老板没签字。但是当我到了老板娘那里办理离职证明及工资结账时，老板娘以此为由不给我办理。现在19（公司发工资时间是每月15号）号了公司也没正常给我发工资。请问我可以像公司要离职证明 ...
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所民办中专工作，去年年底12月30日辞职（教学工作交接完毕），学校没有给我交任何社会保险，而且劳动合同只有他手里一份，感觉不太正规，我没有；今年5月初我在 找到一份工作，但要求必须有离职证明才能办理入职手续，我联系我原来工作的学校，总是拖延时间不给开离职证明，我想知道如果我没有离职证明是不是现在的公司 ...
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任何的损失，老板他自认为是被逼无奈，只好做出裁员的决定，我入职时间是2010年5月，转正时间是2010年7月，被辞退也只是昨天口头通知，并没有提前一个月，以书面的形式通知，而今天与老板谈到赔偿金的问题，老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，再另外发多一个月的工资 ...
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我们公司人力资源部为防止面试人通知其录用后，在其原单位一个月工作交接的时间里，面试人改变主意，而影响我司的招聘工作，人资部门让面试人签订“录用通知书”，内规定了“上岗职位、上岗时间、试用期工资，未入职违约金”等，违约金是约定试用期工资的一定比率。我想咨询的是：这种对于“违约金”的 ...
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律师们好，我的劳动合同今年年底就到期了。单位以往的风格都是过期了再事后补签。我现在想提离职，但是估计完成手头上的工作交接和相关手续起码要到下一年一月底。现在的问题是，那劳动合同结束后再工作的那一个月，能仅仅签一个月的劳动合同吗？如果单位嫌只是 ...
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我是干销售工作，收客户预交款打的欠条由于工作失误把日期写错，不干以后交接市场客户找不到我写的欠条,由于时间问题我把公司正规的预交款条交给客户，让客户写拉收到条，过去几个月客户找到我的欠条和公司的预交款条对比，金额一样，但是公司欠条和我写的欠条差10天，客户还要拿我写的欠条给我要钱怎么办？...
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非财务工作人员，辞职的时候对未完成的工作没有做好交接，辞职半年后想起此事，辞职时已解除劳动合同而且时间已经过了这么久如果公司发现有未完成的工作，是否需要我来承担法律责任？...
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本人现已辞职，工作已全部交接，之后单位在接手我工作时发现了问题，请问我还有承担责任的义务吗？谢谢您的回复，请问什么是在单位合理时间内呢？...
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,2008年新劳动法开始签的合同,时间为一年,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/06/23公司通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况，是不是还有30天的提前通知费用和辞退补偿金，失业保险金可以领取。 还请各位 ...
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