公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？...
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公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？...
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公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质1样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？...
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做赚点生活费学费。于是找到一份剪纸类的兼职，要求押金180元，签一份合同，完成一定的工作量再退回。第二天网上查了之后，发现很多这样的骗子，工作量是很难完成的，押金也不退回。虽说归劳动局管理，但是这个工作室就在劳动局不远处，我该怎么办呢？他们这样收押金是否违法？如果劳动局不管此事，是不是 ...
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我现在怀孕40多天了，开始出现孕吐恶心的现象，无法承受公司规定的工作量，可以要求公司降低工作量吗？该提交哪些申请呢？...
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，单位就让我接手别人的工作，并且还在干着以前给我加的工作，单位说这两项工作工作量不是很大，所以要给我减到以前的工资，可是我现在还在哺乳期，这样做，公司合理吗 下可以降低工资，公司告诉我如果我不同意公司安排，就让我辞职。公司说当初给我涨工资是因为给我加工作量了，现在工作量少了，所以要给我减回以前的工资。...
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签订了一份无固定期限的劳动合同，本人由于工作中受不了单位领导的百般刁难，工作量太大，加薪无望的情况下，向单位领导提出书面的劳务辞职报告（但书面 ，算不算正式辞职。 请帮忙分析一下，增强法律知识。谢谢！工作量大 虽然全是信息录入但是工作量 实在是大 本人眼睛视力明显下降而且用人单位存在正式工基本什么都不 ...
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本人在一家铁路单位从事统计工作（属于“委托工”）怀孕三个半月，货运改革后，单位增加一项业务，该业务工作量比原工作量大的多，没有设置专人负责，全部交给给本人，本人不但负责原来的工作还要负责该新增业务，完全力不从心， ...
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我在公司的岗位工作量相对较少，然后领导就没和我商量就提出要执行在原工作量上再加工作，这合理吗？...
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你好律师，我是成都岷山拉萨大酒店的员工，在其岗位原本三个人的工作量，单位为节约成本使其两个人来做，最后另一位同事辞职，所有工作量由我一个人来做（前提是老板口头承诺，提升工资并把离职员工的工资拿出来补贴给我，但最后单位并没有给我添加一份钱） 请问 ...
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