请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决老板拖欠工资，我想要让她写个欠条，应该怎么写，才能起到法律作用！...
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属于集团下属单位，公司负责人出事后，集团说要给公司的人解决拖欠工资和保险的问题，13年进公司签了1年的劳动合同，后续没有再签，保险14年开户，开户两 我们自己交，可是还有两年高昂的滞纳金，谁解决？事情从负责人出事后就说要解决，可是集团一直没有解决的态度。我想请问，这些如果走法律途径该怎么解决？求助！！ ...
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和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本 工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况 ...
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2016年1月1日起 法当家累计帮助当事人解决 41676件法律问题 您有一条正在咨询记录，是您最近的十条咨询内容 因双方父母起冲突，导致孩子刚出生就 元，对方车强制保险过期，有第三者责任险，对方走保险公司，保险公司说我的情况除了医药费，其他费用只能给赔偿5000左右，可是我每个月收入在7000左右， ...
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公司给我的答复是两天内发放我6月、7月所拖欠工资和8月工资，当时在10月16号我去拿工资的时候，他还是说两天内；17号到19号每天都是 产品我需要承担多少责任？在明知道产品有问题的情况下，公司坚持发货所产生的经济赔偿是否全部责任都在我？ 还有就是我去询问过一些法律咨询公司，如果申请劳动仲裁，需要工资表 ...
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。 二：现在问题： 1：每月结算工资日期为每月15号。现联系不上老板了解最新情况。 2：由于害怕老板跑路且恶劣拖欠工资现已供职于一家程序合法的公司。 三 1日还联系不上，在尽量不影响现有工作的情况下如何追讨欠薪。（希望提供较详细的说明） 2：现在是否可以开始采取法律行动保障个人利益？如发生劳动纠纷，能 ...
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拖欠我一年多工资没给；离职前我们双方签订了协议合同书7月15号的把最后一个月剩余给完，工资总共6万多，分期6个月给完每月15号定期给一万元，现合同快 ，我们去公司了解也协商过，问题没解决。还有一个是我之前也是公司其中以股东，不过股东关系已经解除，协议合同上只说明拖欠工资和提成，现想请求法律帮助，谢谢！...
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愿意，后来她的主管就说那你就不要来上班了，也不以解雇方式，也不发工资，后来我叫她以公司未购买保险和未支付足额加班费为由提出解除劳动关系，并申请劳动 人到场，所以案子一直拖到现在，想请问公司这种行为算不算故意拖欠农民工工资，有没有法律制裁这种行为的，后续我要如何维权？多谢了每次追问法官，都说联系不上公司 ...
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以资金紧张为由，找我谈每月给我四千的工资，我也都忍了，开始几个月工资都照发，后来因为投资方资金一直未到账，便开始拖欠工资了，每次都是这个星期推到下个星期 网上，让他曝光，大不了钱不要了，可是再一想真这样做好像有些不妥，会不会触犯法律呢？？？谢谢您给我些意见或建议，真心谢谢，感谢！最主要是董事长一口称没 ...
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在职期间公司无故拖欠工资达3个月之久，辞职后多次协商公司都未按其自己决定日期内结清工资，投诉劳动部门后公司再次未在其对劳动部门承诺的日期内结清，到起诉阶段要求其强制执行，这种藐视法律法规法律部门的恶意行为，我是否可要求其赔偿。...
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