来了单位5个月了 前三个月是实习期 实习期过了 是不是应该全额开工资了呢？ 若果基本工资不能开全额 绩效奖金应该是全额了 对么？...
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我在一家私企上班2年半了现在因为老板的做事不公平想离职，期间一直没签合同，我们的工资是底薪加月绩效加年绩效加满勤，现在老板知道我的态度要离职告诉我离职后年绩效不给开。理由是我没干满一年，这合理吗，我离职后申请劳动仲裁能要回年绩效吗。还能得到什么补偿...
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在公司上班，近几年实行绩效奖金制度，没有了加班费，本人想辞职，然后索要补偿，工作八年零十个月，但是只能找到近一年左右的加班考勤记录...
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我是2015年下半年入职公司的，招聘信息上也有写明待遇包含：基本工资，绩效奖金，年终奖等！但是合同里面木有具体证明年终奖这块，基本工资也木有写明具体数字 到手工资四千多。选择了在5月份离职。2016年的年终奖最终在我离职后的一个月不到上周发放，打电话咨询说是离职以后就木有年终奖！前面表格里面有我的年终 ...
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星期后拿到工资条，发现少发了一天的加班费、绩效奖金和补助，因特殊原因想离职，我是否可以要求当时到公司拿到上月所差工资，我的要求是否被法律同意，还是必须要再等待一个月，同其下月工资发放时一同发方，我怕她下月发方时也发生错误，那我已离职，工资条不太好拿，我 ...
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公司未给交生育保险，产假工资按照基本工资发放，扣除了绩效奖金与全勤，低于产前12个月的平均工资，请问可以追回来吗？最近已办离职了。...
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汽车站工作性质特殊。全年无节假日，节日加班费放在绩效奖金里面计算，但是每月钱数却相差不大。由于工作时间是两班制早6.00-12.00，下午12.00-18.00一个月休息两天，是否合法...
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我在一家银行工作，但属于外包员工，加班一个月没有加班工资，发工资时银行觉得工资太高，故意压缩绩效奖金，公司也不管，而且现在银行地址要搬迁，距离家将近2个小时车程，要是现在辞职，能有补偿吗...
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加班费是按照基本工资1250算？还是基本工资+绩效奖金算？还是月收入算？合同上没注明工资标准...
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我在医院工作，是个护士。我准备辞职，还没辞职呢，领导扣了我的绩效奖金，和生活补助，和一系列的东西，我们规定是辞职要提前一个月，我提前了说了，还没签呢，他就扣了我上个月的工资。我想问下这样做对吗，我应该怎么做呢...
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