2000元/月，试用期过后2500元/月，从3月1日入职进入这家公司，到现在还没有签订劳动合同，老板一直说有事到现在也就不了了之了，并且发工资也没有工资条，这也没有打卡器之类的东西，如果我从这家公司辞职，我能拿到双倍工资的赔偿吗？应该拿到多少？还有如果去仲裁的话，我需要拿着什么东西来证明我在 ...
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工作一年的时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位 企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。...
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单位没有劳动合同，与代缴公司又不属于劳务派遣。 2019年5月入职后未签订劳动合同，2020年1月代缴公司开始给我缴纳社保，2021年2月4日我被公司无故 工作单位申请劳动仲裁，要求：赔偿2个月的赔偿金；2月份的社保；2019年5月至2019年12月的社保（此条有法律根据吗）；双倍工资（过了时效吗） ...
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自2015年5月起在一单位工作至今（2020年7月），单位一直未签订劳动合同，也未缴社保。现员工主动提出离职，可以申请哪些补偿或赔偿？未签合同的双倍工资赔偿过时效没？...
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方面的事情，前段时间跟老板闹不愉快，老板要把我调到车间，以此来逼迫我离职，未签订劳动合同，发现金，工资条他收走了，但是有考勤记录表和工资核算表以及公司的营业执照副本 上了一年班，如果申请劳动仲裁，胜诉的机会大不大？是不是有双倍赔偿？当时我口头跟他说不用买社保，另外，什么是满一年视为签订不定期劳动合同？...
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您好， 我从06年工作至今公司未予我签订劳动合同。今年，公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师：（1）因未签订劳动合同，根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 （2）因拖欠工资，根据劳动法第三十八条提辞职，并根据第四十六条和第四 ...
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今年3月份入职9月份离职，未签订劳动合同，9月份工资拖欠未发放，申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资以及9月份拖欠的工资。申请劳动仲裁仲裁请求和事实及理由应该如何填写...
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公司未签订劳动合同，交了社保，现在公司丢货需要赔偿吗？如果申请劳动仲裁赔偿双倍工资会赢吗？有工服的单据，单据上有公司盖章...
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工作一年半未签订劳动合同，未缴纳保险，该怎么赔偿？ 能补偿几个月的双倍工资？...
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工作一年半未签订劳动合同，未缴纳保险，该怎么赔偿？ 能补偿几个月的双倍工资？...
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