？我在6月23日申请辞职，于8月1日移交完工作后离职，公司却告知我，将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下，一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁？我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事件发生地进行劳动仲裁呢（我们公司 ...
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事业单位比如医院员工（特指医生、护士等），申请离职时间是不是也按照劳动合同法规定“试用期内提前三天，之后提前一个月申请”即可。由于医院护士、医生岗位的紧缺，往往因为一个人离职，造成部门人员轮转出现大问题，从而影响公共服务。能不能据此延长员工申请离职时间，如果可以的话，可以延长多久。正式工和 ...
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我已经提前提出离职了，但经理不让在申请时间内离职，要求再留一个月，但一个月间我要结婚，公司又不给批假，请问是否合理呢？...
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您好 我于6月24日在公司OA平台上申请离职，离职日为6月30日（离职时间为直属部门领导协商同意），公司直属领导和人力资源领导6月25日也签批同意了（在离职时间内没有说存在移交工作问题），但是总经理一直没有批，我7月1日开始没去上班，现在公司在7月17日 ...
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您好 我于6月24日在公司OA平台上申请离职，离职日为6月30日（离职时间为直属部门领导协商同意），公司直属领导和人力资源领导6月25日也签批同意了（在离职时间内没有说存在移交工作问题），但是总经理一直没有批，我7月1日开始没去上班，现在公司在7月17日 ...
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了事项吗？是否合法。谢谢！就是想了解这样的特殊约定，必须法人签字，离职才有效。是否与劳动合同法违背、是否合法？要是过了30天，法人不理睬也不签字，怎么样才可以合理合法的离职。这个是在合同期限内，自己申请离职情况。...
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年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内，奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同，也没有缴纳国家规定的社会保险。 跟我 说，是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月 ...
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原5月14日钉钉提交辞职申请，以为需要提前一个月申请离职，所以离职时间填写了5月31日，目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可，那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗？如果不批准后边修改的离职申请，那以哪份离职申请为准?到 ...
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试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢...
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试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢...
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