公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他 万一出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面也有一定 ...
//www.110.com/ask/question-2323513.html-了解详情
多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天制，双休 就是请一天，扣3800/22*1＝173元，而我正常工作一天才拿到3800/30＝127元。这样的算法有没有违反劳动法呢？而且加班的又得怎么算？按老板是算法，肯定 ...
//www.110.com/ask/question-1362289.html-了解详情
年下半年进入上海的一家私企工作到现在（2013年1月1日）一直没有签订过合同也没有买过保险，整个公司的工人都是这样。现在到年底了，全厂十几个工人（整个厂就这么多 ，不知道还能不能叫公司保险补给我们？感谢律师们！打算去讨说法了。还有不签订合同也是违法的，如果明年老板“跑路”是不是也可以去找劳动监察大队？...
//www.110.com/ask/question-1355019.html-了解详情
刚来的时候公司老板和我口头约定试用期三个月后签订劳动合同和买社保，可是后来都没有履行，直到今年四月份才给我买社保，但是我已经怀孕4个月了，生育保险就享 ，公司说大家先考虑下，两个周块过去了公司也没给答复，现在公司提出一个决定，要我马上就交接工作，原因是以经济危机为由，说要进行轮休来降工资，可是公司也 ...
//www.110.com/ask/question-943314.html-了解详情
我于2010年8月23日入职公司，公司一直没给我们签订合同，也没有给我们买社保，于2011年2月15日公司口头通知我被辞退了，要求我本月18日到公司结算工资，但公司只肯支付6个月的社保和这半个月的底薪400元（我们工资是800元底薪+提成），请问这种情况我应该怎么处理，有哪些程序。谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-361494.html-了解详情
我想问一下，公司拖欠几个月工资，而且入职没有签订劳动合同，也没有给买社保之类的，只是给了补贴，本来他是经济困难，说8月内给，然后没给，又再拖了一个星期，说招完商之后有钱，一个星期过去了，今天我让他发工资，我说能发就尽快吧，不是要搞上劳动局这么僵吧，然后他就说我威胁他，还各种找借口说本来这几天想给我 ...
//www.110.com/ask/question-14612151.html-了解详情
你好！我想咨询1下，我现在在1家私人公司上班，公司也没有给我买过社保，一直没有签订劳动合同，且周六加班没有加班费每月工资都是打到银行卡，上班三个月也没交社保，且周六加班没有加班费，请问我可以动才这家公司吗？盼回复！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8807021.html-了解详情
公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他 的,出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面也有一定 ...
//www.110.com/ask/question-2323364.html-了解详情
我的情况是，公司答应3个月试用过后给我买社保，但是现在已经是工作第11个月了，都还没买，但是我跟公司没有签订劳动合同。公司打算在下个月搬公司，如果我不想去那边，能否提出申请，叫公司补回一年一个月工资的补偿给我？还有社保能补偿给我吗？...
//www.110.com/ask/question-948714.html-了解详情
3月28号开始在上班，期间问了几次签订劳动合同事宜，可相关领导一直没有回应，（其他同事也没签）但是有买社保，最近，领导看了劳动法，不知道是不是因为第八十二条，突然准备和我们补签劳动合同，我想请问一下： 1、如果从3月份开始补签我应该就丧失了根据第八十二条要求双倍工资的权利了 ...
//www.110.com/ask/question-720624.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务