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了合同,合同至今只有我单方签字,还未生效,而且公司只从2008年12月才帮我交五险。公司扣押我离职证明。请问有什么办法让我顺利离职,五险是否可以得到补偿。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-42191.html-了解详情
我们签署了一个培训协议,协议约定所谓的“培训”结束后要在公司就职一年,提前离职要赔付违约金两万。协议中写明培训花费包括工资2500,学习费用4000,其他费用 公司的本质,觉得没有前途想要离职,需要赔付两万违约金吗?同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放,这个是否可以追求赔偿?还有没交社保的 ...
//www.110.com/ask/question-2595911.html-了解详情
我们签署了一个培训协议,协议约定所谓的“培训”结束后要在公司就职一年,提前离职要赔付违约金两万。协议中写明培训花费包括工资2500,学习费用4000,其他费用 公司的本质,觉得没有前途想要离职,需要赔付两万违约金吗?同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放,这个是否可以追求赔偿?还有没交社保的 ...
//www.110.com/ask/question-2577793.html-了解详情
法力效力? 问题2、现在被扣工资已经连续扣了3个月了,我是否可以要回这些被扣掉的工资? 问题3、目前公司劝我自动离职,我不愿意,因为我没违反公司什么规定。如果公司辞退我的话,我是不是得到3个月的工资赔偿金?工资赔偿金是被扣以后的3个月工资即7800元,还是没有被扣的3个 ...
//www.110.com/ask/question-1384385.html-了解详情
=320元,公司规定那扣下的百分之二十要在年底并且是你还继续在公司工作才能拿得到,换句话说也就是如果你提出辞职了,那百分之二十也就拿不到了!去年我一共续 二十也是笔不小的数字了,我想请问下各位尊敬的大状:正常办理离职之后我是否可以要求公司返还我剩余的百分之二十的提成及年终奖?还有我们公司还有一个不成文 ...
//www.110.com/ask/question-1379410.html-了解详情
我是个孕妇,在公司工作了十七了,现在因小孩子没人照顾,想向公司提出协商赔偿离职可以吗?...
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是一直挂靠在一家公司我自己负担保险费用(因为想要孩子,上生育险),像这种情况我可以向现单位: 1、要求这2年零2个月,我自己缴纳社会保险的费用么? 2、是否可以得到经济补偿金?是多少? 3、能得到几个月工资的双倍赔偿? 4、还有其他应该要求赔偿的么?...
//www.110.com/ask/question-472206.html-了解详情
我在广州一家公司工作快四年了,公司除买社保外,并没有给我们买公积金,我近期有离职的计划,是否可以要求公司补齐在公司几年的未买的公积金。我想咨询的是:我的这一要求是否可以得到政府法律的支持如果我向政府有关部门投诉,这一诉求是否有法律依据...
//www.110.com/ask/question-392458.html-了解详情
公司员工离职不提前申请说走就走,这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的,但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信 有保护我们这样小企业主的条文。怎么说我们也是白手起家坚苦创业才打造了一个平台,也需要得到应有的保障。请问从法律的角度来讲我们有此类保护吗?(注:赔偿不是目的, ...
//www.110.com/ask/question-195712.html-了解详情
公司赔附吗? 2.同时,我所在的客户处的项目年底要结束了,公司不再需要现场服务,解除劳动合同的话,我是否可以拿到赔偿金? 3.与我一起的还有一个同事,签订的是合同约定的期限是:“项目结束”,他可以拿到赔偿金吗? 谢谢!我得到了两个律师完全不同的回答,应该以哪个 ...
//www.110.com/ask/question-4274524.html-了解详情
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