注意：前提是AB公司本不相干，也不存在兼并收购及股份参与。因公司经营不善倒闭，现把地块租借给另一家公司，两个公司经营性质相同，而且两个公司双方同意 签一份劳动合同，只同意A公司直接把劳动合同转到B公司），法律规定下A公司和B公司是否可以这样操作，不用员工和A、B重新签订合同及三方同意情况下，A直接把该 ...
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打算辞工。但公司不服省鉴定结果，说一年后再做鉴定，各项赔偿完全没着落，问题来了：1.我的一次性伤残补助金什么时候能拿？是领取结果半个月后还是一个 月的吗？（购买各类保险是从合同签订那个月起为员工买的吗？）除了申请公司按规定赔偿一次性伤残补助金，能向仲裁申请依法解除劳动合同并赔偿一次性就业、一次性医疗金 ...
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天。 （3）甲方拿的是原件，乙方拿的是复印件。 --------------------------------------------- 保密承诺书：（主要是对具体项目另外签订一份） 5、项目完成后，对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档，相关技术成果文档资料定期办理与 ...
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职，当时这份合同我手里没有，催了公司多次，大概4月中旬左右合同才给我，我也没注意。现在在公司做5个月了，公司开始对我下手，但没提出辞退，让我 的把项目做到尾声，现在对我这般。很不服气。最近发现合同没有开始日期和结束日期，只有签订日期2月20号。如果劳动仲裁，对我有什么不利吧？ 2、公司截至目前为止，还 ...
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不到高工资，还得挨训，后来因为一个客户要求公司帮助维修一批机器，考虑到当时关口税收问题，最后没谈下来。其他提供的方式有风险我没同意。最后因为这个单子和老板意见不一致 他自己的劳动报酬，他的报酬是他的，我的报酬是我的？而且，今后找工作应当注意什么呢？签订劳动合同要注意什么呢？怎样维护自己各方面权益呢？...
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才2月工资，协商不统一。按劳动法规定应前一年平均工资补5.5个月 由于劳动合同签订工作地址为湖北省，二是去年口头调动我去市级公司，公司以此2条为理由准备 书面通知工作调动，我不去，按旷工自动解除劳动合同处理。 一、请问公司书面通知后我该如何应对，需要注意的哪些问题，以免公司抓到什么漏洞。 二、经济补偿 ...
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在公司工作6个月，公司未与我签订合同，且今年年初因公司业务问题，我之前做的事情交由别的公司负责啦，公司希望我自己辞职，商谈结果是依照上月绩效支付我 想问下以上情况我是否就可以写解除劳动合同关系通知书给公司，并要求公司赔付我相应的经济赔偿金，并申请劳动仲裁。劳请告诉我我申请如上事务时都需要注意些什么。...
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当初签订的5年劳动合同，签订完后合同都被公司收走了。现在还有两年合同到期，想辞职，公司让把过去公司给缴纳的所有住房公积金都赔出来，说是合同当初写明的（初次签订合同，没注意有没有这项条款），请问这合理吗？这样的合同有效吗？还有今年刚签了三年的培训协议，当时没有约定具体违约费用，这有惯例吗？...
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本期刊，并把刊物对外承包。其中有两本书非法收取费用来发表文章。 2009年12月入职，要求签订劳动合同，老板周XX以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。 说这是事业单位，有证据在手不需要有文件，我说我属于北京的员工，有任何问题应该由北京管理，他们说是属地管理。我不跟他们走，他们就强迫要带我走 ...
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，档案在09年3月才转入公司。自09年3月开始缴纳保险，劳动合同的签订时间是08年9月1日。 问题1：我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月 合同，我是否可以获得2倍违约金？ 问题3：公司未书面通知我被辞退，我是否可以要求公司补偿我一个月的待通知金？ 在办理离职手续时，我还需要注意哪些问题？...
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