: 甲方: 项目部 乙方: (测量放线员) 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目单项 劳动合同、打 架斗殴等损害公司及项目部的信誉,造成经济损失的行为,由此所引起的劳动、法律纠 纷的一切后果均由乙方承担全部责任,项目部有 ...
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想获得更多有关美国离婚后的经济帮助相关的法律知识。中国有经济补偿、赔偿和帮助,美国是怎么规定的?注明什么法,怎么规定的,并做间断解释。谢谢...
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请问: 我和老板签订的协议属劳务关系,我能否根据劳动法或相关法律法规的条例要求老板给我一定的经济赔偿或补偿? 该企业实行的是单休日,即每星期只休息 该企业的规定进行休假的。现在我能否要求企业按照劳动法规定的双休日用工制度为我进行经济补偿? 我在国家法定的节假日(例如元旦、十一、古尔邦节等)值班,老板并 ...
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劳动合同。我办离厂手续时,公司从2008年开始计算经济补偿金,只有3个月的经济补偿金,以前的没有经济补偿金,请问我的经济补偿金按法律法规计算应该得多少?而且现在经济补偿金还没给我。还有公司于2003年8月份才开始帮我交养老保险,之前我于2007年自己补交了8年加3个月,一共花了 ...
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劳动合同。我办离厂手续时,公司从2008年开始计算经济补偿金,只有3个月的经济补偿金,以前的没有经济补偿金,请问我的经济补偿金按法律法规计算应该得多少?而且现在经济补偿金还没给我。还有公司于2003年8月份才开始帮我交养老保险,之前我于2007年自己补交了8年加3个月,一共花了 ...
//www.110.com/ask/question-149410.html-
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劳动合同。我办离厂手续时,公司从2008年开始计算经济补偿金,只有3个月的经济补偿金,以前的没有经济补偿金,请问我的经济补偿金按法律法规计算应该得多少?而且现在经济补偿金还没给我。还有公司于2003年8月份才开始帮我交养老保险,之前我于2007年自己补交了8年加3个月,一共花了 ...
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来上班了,我也同意了,但是希望他们除了工资和保险外,支付我一个月的经济补偿金和所以的加班费,他们不同意,协商也无果并且态度很差。他们公司是7月 ,难道法律就没有看到或者没有想到这个社会有很多人会遇到类似这样的问题从而出台相关法律法规来保护弱势群体的合法利益吗,真心的希望有好心的律师或者朋友能够帮帮我, ...
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股份有限公司 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国种子法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、互惠的原则,经友好协商, 管控具体办法 为了加强市场管控力度,规范市场秩序,保持价格稳定,保证网络经销商的经济利益,公司特制定以下市场管控办法,望公司各部门、网络经销商严格遵照执行 ...
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少交一倍多,用人单位是否劳动法? 第三十八条第四款 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 用人单位每天非工作时间早上下7:45都会要求员工 》四十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年,用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些?我是可按 ...
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改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制 企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后,国有资产占43%,不知还也没有经济补偿金?文件中的国有控股企业是指国有绝对控股还是国有相对控股?...
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