一个服务期限的协议，说在几年之内不得离开本县教育岗位，但是档案在原单位无法提回来，这边的教育局要求支付违约金，请问合理吗？教育局还未跟我签订聘用合同， 单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，好像要聘用了我之后，才有服务期限的说法吧？教育局说档案过来不了就不给我下 ...
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公司聘用退休人员 是该签订劳务合同还是聘用协议？二者有什么区别？ 怎样界定是否构成劳动关系，如果是，以上合同或协议是否归于无效？ 该如何处理公司聘用退休人员事宜。怎样约定双方的权利和义务？...
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甲方保证在代理乙方签署各类聘用 您好！合同上有这样一个条约（ 甲方保证在代理乙方签署各类聘用协议前应将聘用协议的主要内容及乙方所从事的演艺事务详细内容书面通告乙方，并且需要征得乙方书面同意。如果，甲方未获得乙方的书面同意擅自进行代表乙方签订任何一个合同，该合同视为无效。） ...
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加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准，乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为 巨大的，甲方有权追究乙方包括刑事责任在内的其它法律责任。 3、乙方违反本协议有非法所得的，其非法所得应作为违约金全部赔偿给甲方。 4、甲方有权根据乙方 ...
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）甲方原因申请注册不成功，且支付工资后。 依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在10日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所需的一切手续。 第二：乙方 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金伍仟元整。 有这么两条和违约有关系的。那 ...
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已到50岁退休年龄,但因社保未满15年,尚未能领取退休金.我司尚在聘用此员工.是否需继续帮此员工参保. 2.由于此员工的之前签的劳动合同到期日为 2015-12-31,那么我司是否要终止劳动合同,改签一份聘用协议.协议书该怎样写？ 3.若日后我方需解除协议时是否需要支付员工赔偿金,如要的,那么50岁前 ...
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关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予指点，多谢 聘用协议 为更好的履行甲乙双方的合作承诺，本着积极友好、精诚合作的态度，甲乙双方共同拟定本协议： 一、乙方受聘于甲方公司担任其杭州公司执行总经理，为其企业战略合伙人，甲方赠予乙方6%管理股（即6% ...
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平等协商一致，自愿签订本协议。 一、双方约定本协议有效期为： 年 月 日起，至 年 月 日止 二、工作要求 1、甲方聘用乙方为本公司 驾驶员 工作； ，一切后果自负。做好车辆保养、降低能耗、清洁干燥等工作。 4、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度以及用车规章制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方 ...
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您好！合同上有这样一个条约（ 甲方保证在代理乙方签署各类聘用协议前应将聘用协议的主要内容及乙方所从事的演艺事务详细内容书面通告乙方，并且需要征得乙方书面同意。如果，甲方未获得乙方的书面同意擅自进行代表乙方签订任何一个合同，该合同视为无效。）我想问一下如果 ...
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，该名门卫也签订了协商解除协议。次日，我们安排了离职体检以及门卫与保安公司面谈，保安公司当时也与门卫说明了只要身体健康，可以聘用他们。拿到体检报告后， 的合同中没有写明接收门卫是条件之一，在这种情况下，原来签订的协商解除劳动协议是否有效？如果有效，我司是否没有法律责任，因为只是保安公司出于健康问题不与 ...
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