你好 我有位朋友在小的设计公司工作，试用期内工作了了13天 ，辞职时提前三天交了离职报告，没拿回执，现在老板说没收到离职报告，又说她工作失误给公司带来损失，1000多的工资就只支付500多，怎么办呀...
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天班，签了一年合同，2个月试用期（现在尚在试用期），6月5号打了辞职报告，不批，回复我说要继续工作一个月，并且正常办理手续也要半个月，我要是现在离职，算旷工离职不发工资，并且不接受我退还的工作服及所留银行卡号，各部门互相推脱！ 劳动法规定我这样的提前3天通知公司就 ...
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我是乙方，试用期没有和甲方签订劳动合同，试用期一个月2500的基本工资，做到22天时我提出离职，甲方也答应明天做完就可以不做了，现在我一离职，可是工资甲方未能支付，说我工作令他不满意，要扣工资。...
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您好，打扰您了，我现在离试用期结束还有两个月想辞职，我今早上把辞职报告交上去了，但是办公室主任拒绝签字，并且说要扣工资并且罚钱之类的，也不给 交上去了吗，有效吗？还有，我到现在的工资什么时候能领取呢，公司什么时候能给我办离职手续，劳动关系解除证明呢，到扰您了，希望能得到您的建议。主要是这个证明有效吗？ ...
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转正工资和4.5小时的加班工资。 但是我个人觉得，10月28号完成三个月的试用期后已经办理了转正手续且已经通过您和徐总的审批，所以这个月应该要发给我4875元 个有效工作日中没有包含11月17号和10月28号。11月17号也就是我离职报告的日期，而实际上17号我是在上班而且也有打卡记录，是当天晚上办理 ...
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22日就直接跟我的直属领导辞职了。当时他并没有跟我说让我填写离职报告。我自己也不知道应该填写离职报告，所以7月25日就没有上班。到8月8日我查询我工资时 接到。我知道他这是借口），所以他说这段时间他算我旷工，就因为我没有及时填写离职报告，不给我结这三周的工资了，我该怎么办呢。但是我劳动已经付出了！！我 ...
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本月10号进入公司，20号签合同，正式入职，有试用期，今天想离职，公司不让，说要我到下个月专门上缴离职报告的日期离职，不然就会算旷工，影响之后背调。我需要怎么解决，还是可以正常程序提前三天提交离职。...
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三号离职，没有签订劳动合同，离职时是和经理说的，公司老板和经理是说不用写离职报告，然后实际做了24天，结果发工资时他们给我算了17天工资，他们说试用期7天没工资的，但在面试的时候也没和我说，上班的时候也没说，发工资的时候才和我说试用期没工资，公司 ...
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在一家公司做保安，9月10号入职（试用期7天转正签订劳动合同），在10月20号因公司不买五险向经理提出离职，将书面离职报告递交其，10月30号问其处理进程。 经理以劳动合同期限到16年3月为由称我无法离职，威胁我称：你现在走一分钱工资没有，劳动合同期限到16年3月，你就得做到 ...
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在一家公司做保安，9月10号入职（试用期7天转正签订劳动合同），在10月20号因公司不买五险向经理提出离职，将书面离职报告递交其，10月30号问其处理进程。 经理以劳动合同期限到16年3月为由称我无法离职，威胁我称：你现在走一分钱工资没有，劳动合同期限到16年3月，你就得做到 ...
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