试用期才一个月就被炒。单位给了我一张离职报告填。我莫名其妙的写完后才发现好像写这种是没有赔偿金的。 请问这种情况下我可以得到赔偿吗？我上月25号进入的公司。也签了劳动合同。昨天通知我不符合要求被炒了。就给了我一张离职报告填。请问这种情况下我可以得到赔偿金吗？！...
//www.110.com/ask/question-2144573.html-了解详情
到人，那我是不是就可以按照递交离职报告后，一个月离职，无论她有没有招到人，我也属于正常离职呢？公司也并没有按试用期的合同，满三个月试用期签订正式合同， 公司违约呢？如果公司属于违约，我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职，或递交离职报告后一个月离职呢？那么公司方面是不是没有权利不发工资或扣工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1992236.html-了解详情
我周一办理,周日加班的时候我向我的上级领导说明我要辞职,他说知道了。周一我办理离职手续,公司经理和大BOSS都不批准,说我为什么不提前通知,不让我走,非要让我给 问了说是8月份才能给他发，这瓦全不是按照合同办事。 试用期的提前三天申请是指提交离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有 ...
//www.110.com/ask/question-8117655.html-了解详情
我在唐山，我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗？ 事情是这样的，七月份我加入一个公司，当初说试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半个月工资，而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告，否则当月工资不给 这样的话我想现在提交工资，下个月开完工资走，那么我能要到九月份上班 ...
//www.110.com/ask/question-1874947.html-了解详情
试用期离职是不是只要提前三天打离职报告三天后就可以结算工资走了人事经理说我写的离职通知是无效的，必须填写公司的离职申请，工资下个月工资发放日才能发放违不违法。...
//www.110.com/ask/question-1098843.html-了解详情
天，招个人交接，35天的时候有一个人过来交接，让我看两天就可以结工资了，9号下午离职，10号因为我忘了钱包在那里，又回去拿，有一个工人说帐错了，我就把电脑打开看 工资，我有跟那同事的录音，她说电脑又不是我一个人在用，没理由一定说就是我做的，有提交的试用期期间的离职报告图片，请问这种情况下，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5679113.html-了解详情
桩公司签了3年合同，试用期3个月。目前已经过了试用期，想离职，是不是得提前一个月递交辞职报告？ 另外，递交的辞职报告，本部门经理不签字，人事部不敢接收经理未签字的辞职报告，辞职报告就自己放起来了。这样，从递交离职报告日起一个月后，自己离开岗位，算不算自动离职？有什么后果？ ...
//www.110.com/ask/question-552406.html-了解详情
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月，原定于是11月月底发工资的，但是没有发，公司也没有跟我说明为什么不发工资，听老员工说八月份的工资就没有发。想问，公司没有按时发我工资的，那我试用期还需要满3天吗，还是直接把辞职信给公司就可以直接走了？...
//www.110.com/ask/question-9843380.html-了解详情
今天去要我离职不要来上班了，还让我写自动离职报告，请问可以申请仲裁吗我试用期是到11月17日结束，周四就让我填写转正报告，周五我交给行政的，今天叫我延长一个月试用期，我没有同意叫叫我办理离职手续了...
//www.110.com/ask/question-1290202.html-了解详情
我所在的公司他给我看的《员工须知》上写“试用期要提前7天递交离职报告”，可是根据法律规定提前3天就可以递交离职报告了，我是根据法律为准还是《员工须知》，还有公司叫我交了500块住宿费，它说在这工作一天退回50元。试用期合约上我也不确定写没写关于住宿费的。...
//www.110.com/ask/question-13622663.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务