限的剩余期间，则劳动合同期限将被顺延至该服务期限结 束，如该服务期短于 则按原劳： 章 第四条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡 。 上述应返还之费用，甲方可从应结算给乙方的工资、 奖金佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止 草动关系之日向甲方支付。 第九条 乙方承诺珍惜并充分利用 ...
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第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司经营地址已经无法收到EMS，这种情况 工资情况，向法院提起诉讼并获公司方缺席的判决要求公司支付拖欠的工资，但公司并未履行判决，那么如果我现在提出离职并提起诉讼，是否可以将上次的判决 ...
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二立即支付由于哺乳期违法解除劳动关系的赔偿金61619.25元。 2. 被申请人二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签劳动合同的最 被申请人二并没有与申请人依法签订劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。 2016年1月31日 ...
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跟公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢？ 我现在只有这些年的劳动合同文本，工资条都 其中后者尤为当下所急需。应该认识到，用人单位不依法支付加班费，并非简单意义上的劳动纠纷，而是典型的劳动违法行为；根据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府 ...
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其中一部分工资以费用报销的形式发放 并未写进合同里 算不算违法？5.医疗期时的工资按规定不可以低于北京市最低工资的80%是应发工资还是实发工资？6.正常情况下公司与我解除劳动合同 并未提前30天告知的情况下需要支付我N＋1个月的代通知金 如果现在跟我提出让我这 ...
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初字第438号卢劳仲裁字（2012）民事判决书，提出诉讼。 请求事项1、判令被告与原告之间的解除劳动关系无效。2判令被告与原告签订无固定期限合同。 期限劳动合同止之日的双倍工资。5被告承担诉讼费 事实和理由 一、被告与原告终止劳动合同违法，劳动合同终止手续应确认无效 1、原告本人没有签字，这一点被告在 ...
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单位按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位 合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动 ...
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半年多息工。本人要投诉公司违法截留我的经济补偿金情况如下：一、终止劳动合同后，公司按我在本公司工作的12个月的平均工资2000元乘以8年计算，是 国企改制相关规定：国企改制为非国有企业的，对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于 ...
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30日到-7月24日公司未与我签劳动合同时的我上班工资、休息日加班工资、和解除劳动合同违约金等，向北京朝阳区人事劳动仲裁委员会申请仲裁。 我的两位同事向北京劳动监察大队举报北京柏豪置业有限公司未付工资、未付加班工资、未付经济补偿金的违法行为并要求支付。 在我们同事十项证据，证据充分下，柏豪置业违法 ...
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工作失误被肯德基辞退。被辞退后，徐延格想要回自己工作11年的欠发工资及经济补偿金2万余元，却被告知自己根本不是肯德基的员工，而是被某劳务 1995年2月至2005年10月期间未签订劳动应支付的11月双倍工资。（劳动合同法82条） 3.请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同经济补偿金。（47，87）...
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