向申诉人支付法定休假日工资共计：7448元 4、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金：4800元； 5、仲裁费用由被申诉人承担。 理由： 1、 工资的百分之三百的工资报酬。一年的法定休假日一般在12天，每年申诉人在法定休假日上班为8天，而申诉人2009-2012年度法定休假日工作了24天 ...
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真实事由： 我自2012年2月20日与被公司签订一年劳动合同，期间8月8日上午刚到公司 便接到家中来电，称外婆在安徽去逝，故当即与老板口头请假，因没有遇到 过此类事情，不知要几天才能处理好后事，所以跟老板说三天五天的我也不 敢确认，所以我事后回来补假条，老板满口答应，并称此事要紧，你走吧。 ...
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下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否得到法律支持？ 2.用人单位拖欠我两个月工资。申请工资额外的百分之二十五经济补偿能否得到法律支持？ 3.用人单位未提前30天通知我，我可继续按时上班。 然后根据他的辞退我是否可申请2个月的经济补偿给我？ 4.本人与 ...
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的应届毕业生，公司跟我口头约定两个月的试用期至今未签订任何书面合同，我7月27日开始到公司上班。今天才知道试用期前还有7天的考核期，而且不计工资！我现在主动辞职的话，有工资吗？并且公司在试用期内未缴纳五险一金，我可以通过劳动仲裁要求公司支付我的赔偿金吗？在这过程当中我需要缴纳什么费用吗？ ...
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您好！我是今年的应届毕业生，公司跟我口头约定两个月的试用期至今未签订任何书面合同，我7月27日开始到公司上班。今天才知道试用期前还有7天的考核期，而且不计工资！公司在试用期内未缴纳五险一金，我可以通过劳动仲裁要求公司支付我的赔偿金吗？在这过程当中我需要缴纳什么费用吗？...
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您好 我在一个牛排店上班 刚进去的时候店长就和我说过 未做满三个月辞职的要扣十天工资 但是没有签订劳动合同的 我做了五十二天就辞职了 他说要扣十天工资 这个合法吗...
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我在一家绝味加盟店上班，现还在1月试用期内，不想做了，但是当初老板让我签订了一份雇用合同，由于当时她催促看重点，结果没看到有规定合同期限是一年，如未达到期限则要赔偿该店损失，以离职前3天平均营业额的千分之五乘以未达到合同期限的剩余天数，那是个比较大的数目，感觉受骗了，现在我交的1000元押金也 ...
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基本情况：本人为该公司的设计师，公司未与本人签订劳动合同，并且没有购买五险一金，周六上全天班没有加班工资和调休，本人基本工资为6k，在这个公司已经工作了10个月了，并且尚未离职，2月25号为公司上班时间，此事件本人已通知老板，但那边没有回应。 证据方面：1.有老板亲自承认为期10个 ...
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了这种情况以后，就都在离职了，离职后答应第２天给我们开资，但是一直没有开，以没钱为由，目前欠我们五六个人的工资，有３万元左右，已经欠我们半个 回，打电话不接。现在公司锁门了，没有人员上班了。由于是试用期２个月，我们刚刚过，还未与我们签订劳动合同，这种情况怎么办,劳动仲裁能成功吗？大概仲裁需要多长时间， ...
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在平等自愿、公平公正、协商一致的，诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定合同自2010年 月 日起至2011年1月31日止。 二 电话费，宽带费充作其它用途损害甲方利益。 3．乙方离家很远，住房和床位，上班期间的伙食由甲方提供，住宿用水电费由甲方承担，乙方应节约用水用电。 4． ...
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